Ez a nemzetközileg elismert tanúsító testület négy fő témakörben értékeli a vállalatok fenntarthatósági teljesítményét: környezetvédelem, munkaügyi és emberi jogok, etika és fenntartható beszerzés. Az EcoVadis-tanúsítvány megszerzése segít bemutatni az adott cég CSR-ra irányuló erőfeszítéseit és hitelessé tenni azt. Mindez egyre fontosabb mind az ügyfelek, mind az üzleti partnerek számára.
Mi az EcoVadis minősítés?
Az EcoVadis egy vezető tanúsító szervezet, amely világszerte értékeli a vállalkozások CSR-teljesítményét. A 2007-ben alapított EcoVadis platform egy robusztus, nemzetközileg elismert módszertanra támaszkodik, hogy pontozza a vállalatokat a fenntartható fejlődés iránti elkötelezettségük alapján.
Az EcoVadis értékelése négy fenntarthatósági témát fed le:
- Környezet;
- Munka és emberi jogok;
- Etika;
- Fenntartható beszerzés.
Minden téma esetében részletes kérdőív és alátámasztó dokumentumok alapján értékelik a vállalatot. A CSR értékelési kritériumai a vállalat iparágához és méretéhez igazodnak, biztosítva a releváns és igazságos minősítést. A kettős cél az, hogy a szervezeteket jobb fenntartható gyakorlatok elfogadására ösztönözze, és elősegítse az üzleti kapcsolatokat a társadalmi és környezeti hatásaik miatt aggódó vállalatok között.
Milyen előnyei vannak az EcoVadis minősítésnek?
Az EcoVadis minősítés megszerzése számos jelentős előnnyel jár a vállalatok számára. Először is kiemeli elkötelezettségüket a fenntarthatóság és az etika iránt, ami javíthatja márkájuk imázsát és piaci versenyképességüket. Másodszor, a tanúsítás lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy megfeleljenek ügyfeleik és partnereik CSR-követelményeinek, ami gyakran elengedhetetlen a tendereztetési folyamatokban és a beszállító kiválasztásában.
Végül maga az EcoVadis értékelési folyamata nyújt keretet a folyamatos fejlesztéshez, segítve a minősített vállalatokat a CSR-gyakorlatuk hiányosságainak azonosításában és kezelésében.
Hogyan szerezhető meg az EcoVadis minősítés? Az értékelési folyamat magyarázata
Az EcoVadisminősítés megszerzéséhez a vállalatoknak szigorú értékelési folyamaton és módszertanon kell átesniük. Íme a fő lépések:
1. Regisztráció: A cég regisztrál az EcoVadis platformon, és általános tájékoztatást nyújt üzleti tevékenységéről és CSR elkötelezettségéről.
2. Kérdőív: Az EcoVadis részletes kérdőívet küld a cégnek, amely a 4 értékelési témát (környezet, munka, etika, fenntartható beszerzés) fedi le. A vállalatnak pontos, megalapozott információk megadásával kell válaszolnia erre a kérdőívre.
3. Dokumentumelemzés: A kérdőíven kívül a vállalatnak alátámasztó dokumentumokat (tanúsítványok, szabályzatok, jelentések stb.) kell benyújtania válaszainak alátámasztására. Az EcoVadis szakértői elemzik ezeket a dokumentumokat, hogy ellenőrizzék, a vállalat megfelel-e a CSR értékelési kritériumainak.
4. EcoVadis értékelések: A kérdőívre adott válaszok és a dokumentumelemzés alapján az EcoVadis 100 pontos skálán összesített pontszámot ad a vállalatnak, valamint a 4 téma mindegyikére egy-egy pontot. Ez a pontszám határozza meg a vállalat EcoVadis minősítését (bronz, ezüst, arany vagy platina). Részletes jelentést mellékelnek, amely tartalmazza a vállalat erősségeinek és fejlesztési területeinek összefoglalását.
Az EcoVadis minősítés 12 hónapig érvényes. A vállalatnak minden évben frissítenie kell adatait, és újbóli értékelésen kell átesnie annak érdekében, hogy fenntartsa tanúsítását, és megkapja az új EcoVadis scorecardot. Ez a folyamatos fejlesztési folyamat lehetővé teszi a vállalat számára, hogy előrehaladjon CSR-szemléletében, és bemutassa erőfeszítéseit az érdekelt feleknek.
A tanúsított vállalatok dönthetnek úgy, hogy megosztják EcoVadis pontszámukat és értékelési jelentésüket ügyfeleikkel, beszállítóikkal és más érdekelt felekkel az EcoVadis platformon keresztül. Ennek a megosztásnak az a célja, hogy elősegítse az átláthatóságot és ösztönözze a bevált CSR-gyakorlatokat az ellátási láncokon belül.
Együttműködés felelős beszállítókkal: Az EcoVadis minősítés alapja
Az EcoVadis minősítés értékes eszköz azoknak a vállalatoknak, amelyek felelős beszállítókkal kívánnak együttműködni. A vállalatok teljesítményének és CSR elkötelezettségének értékelésével az EcoVadis segít azonosítani a fenntartható fejlődés iránt leginkább elkötelezett üzleti partnereket.
A környezeti és társadalmi hatásuk miatt aggódó vállalatok számára az EcoVadis-tanúsítvánnyal rendelkező beszállítókkal való együttműködés számos előnnyel jár. Először is biztosítja, hogy ezek a partnerek megfeleljenek a szigorú kritériumoknak a környezet, a munkakörülmények, az etika és a fenntartható beszerzés tekintetében. Felelős beszállítókkal együttműködve a vállalatok csökkenthetik az ellátási láncukkal kapcsolatos kockázatokat, és megerősíthetik saját CSR elkötelezettségüket.
Ezenkívül az EcoVadis platform nagyban megkönnyíti a minősített partnerek keresését. Ennek az eszköznek köszönhetően a vállalatok hozzáférhetnek az értékelt beszállítók globális adatbázisához, és az eredményeket sajátos kritériumaik (iparág, helyszín, EcoVadis kitüntetések és jelvények stb.) szerint szűrhetik. Ez a platform így jelentős időmegtakarítást biztosít a beszállítók kiválasztási folyamat során, miközben biztosítja a fenntartható fejlődés iránti elkötelezettséget.
Az EcoVadis-tanúsítvánnyal rendelkező beszállítókkal való együttműködés azt is jelenti, hogy kiváló minőségű, megbízható üzleti partnerekkel dolgozunk, akiknek átlátható a CSR-stratégiájuk. A vállalatok így magabiztosan kommunikálhatnak fenntartható elkötelezettségükről, és növelhetik hitelességüket az érdekelt felek felé (ügyfelek, befektetők, civil szervezetek stb.).
Manutan: Egy EcoVadis-tanúsítvánnyal rendelkező vállalat
A Manutan a CSR és a fenntartható fejlődés iránt elkötelezett vállalat. Ezt az elkötelezettséget az EcoVadis elismerte, és 2023-ban aranyéremmel jutalmazta a Manutant CSR-teljesítményéért. Ez a kitüntetés igazolja a vállalat folyamatos elkötelezettségét a fenntartható fejlődés mellett, és eltökélt szándékát, hogy a CSR-t integrálja átfogó stratégiájába.
A 71/100-as összpontszámmal a Manutan az EcoVadis által értékelt vállalatok első 4%-ába tartozik minden ágazatban. Ez a figyelemre méltó teljesítmény a különböző területeken végzett kitartó erőfeszítések eredménye, beleértve a munkajogokat és az emberi jogokat, valamint a fenntartható beszerzést. A Manutannak sikerült 10 ponttal javítania fenntartható beszerzési pontszámán, immár három egymást követő évben is.
A kiválóság e szintjének elérése érdekében a Manutan különféle konkrét intézkedéseket hajtott végre, mint például beszállítói értékelése, etikai charták aláírása és a munkavállalók képzése CSR kérdésekben. Ez az átfogó megközelítés lehetővé teszi a vállalat számára, hogy jobban kezelje a kockázatokat, azonosítsa a lehetőségeket és bevonja beszállítóit a folyamatos fejlődés dinamikájába.
Az EcoVadis-tanúsítvány, mint ma már nemzetközi fenntarthatósági szabvány, megerősíti a Manutan CSR-vállalásait, összhangban küldetésével „vállalkozás egy jobb világért”. Azt is kiemeli, hogy a vállalat érdekelt felei hajlandóak megvédeni ugyanazokat a fenntartható fejlődésre vonatkozó meggyőződéseiket.
Az EcoVadis értékelésében a Manutan csoportot különösen környezetvédelmi politikája, humánerőforrás-gazdálkodása és a fenntartható beszerzés iránti elkötelezettsége miatt ismerték el. Ez a teljesítmény tükrözi a vállalat eltökéltségét, hogy konkrét lépéseket tegyen szénlábnyomának csökkentése, a munkahelyi jóllét előmozdítása és a CSR-értékeket osztó beszállítókkal való együttműködés érdekében.
