Karrier

Gondolkodjon másképp.
Tegyen a jövőért velünk!

Nem csak munkatársakat keresünk, hanem vízionáriusokat. Azokat, akik másképp látják a világot. Azokat, akik hisznek abban, hogy minden egyes részlet képes megváltoztatni az egész rendszer működését.

Týmové foto - Manutan Česká republika

Értékeink

Nem számít, honnan jön, hanem az, hogy hová tart.

A Manutannál hisszük, hogy a siker nemcsak a számokon múlik, hanem az embereken, akik közös értékeket osztanak meg. Az őszinteség, a felelősségvállalás és a csapatmunka nem csupán szavak – ezek azok az alapelvek, amelyeket minden nap követünk a munkánk során.

Olyan környezetet alakítunk ki, ahol mindenki lehetőséget kap a növekedésre, ötletekkel előállhat, és részese lehet valami nagyobbnak. Ezért olyan embereket keresünk, akik nem félnek átvállalni a kezdeményezést, másképp gondolkodnak, és képesek átlépni a lehetséges határokat.

Nyitottság mindenekelőtt

Hiszünk abban, hogy a legjobb megoldások nyílt párbeszédből születnek. Megosztjuk tudásunkat, véleményeinket és kételyeinket. Átláthatóak vagyunk, mert a bizalom az igazságból kezdődik.

A csapat az első helyen

Csapatban játszunk, mert tudjuk, hogy együtt érhetjük el a legnagyobb sikereket. A bizalomra, együttműködésre és tiszteletteljes hozzáállásra építünk. Az egyéni siker mindenki sikerévé válik.

Éljen a lehetőséggel és formálja a jövőt!

Úgy viselkedünk, mintha a Manutan a mi saját cégünk lenne. Nem várunk – ha valamit észreveszünk, azonnal cselekszünk. Minden lépésünk hatással van az egészre, és nem félünk vállalni a felelősséget.

Inspirálja a többieket!

Nemcsak saját magunkért dolgozunk, hanem előre viszünk minket és a csapatot is. Mindenki képes arra, hogy vezető példaként szolgáljon.

Great Place To Work logo

Great Place To Work

A Manutannál hisszük, hogy a boldog emberek nagyszerű dolgokat hoznak létre.

Kultúránk az őszinteségre, bizalomra és kölcsönös támogatásra épül – és most már hivatalos tanúsítványunk is van róla.

Büszkék vagyunk rá, hogy mi vagyunk az egyik legjobb hely, ahol fejlődhet, alkothat és önmaga lehet.

Hosszú távon 80 pontos értékelést érünk el.

Mit kínálunk
cserébe?

Étkezési hozzájárulás havi juttatás formájában.

PKözlekedési hozzájárulás a távolság függvényében.

Éves bónusz lehetősége a vállalat eredményei alapján.

Csapatépítő események, partik, céges reggelik és egyéb programok.

Ajándék személyes és munkahelyi évfordulók alkalmából.

Lehetőség heti 3 nap otthoni munkavégzésre (home office).