{"id":4698,"date":"2025-11-17T11:18:39","date_gmt":"2025-11-17T10:18:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/?p=4698"},"modified":"2025-11-17T11:19:14","modified_gmt":"2025-11-17T10:19:14","slug":"irodatrend-hogyan-alakulnak-at-az-irodak-az-uj-munkamodszerek-megjelenesevel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/irodatrend-hogyan-alakulnak-at-az-irodak-az-uj-munkamodszerek-megjelenesevel\/","title":{"rendered":"Irodatrend: Hogyan alakulnak \u00e1t az irod\u00e1k az \u00faj munkam\u00f3dszerek terjed\u00e9s\u00e9vel?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P2-min-1024x683.jpeg\" alt=\"Irodatrend, flex office\" class=\"wp-image-4700\" srcset=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P2-min-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P2-min-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P2-min-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P2-min-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P2-min.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Rugalmas munkaid\u0151, home office, k\u00f6z\u00f6s projektmunka\u2026 Ezek az \u00faj munkam\u00f3dszerek megv\u00e1ltoztatj\u00e1k a munkater\u00fcletek hagyom\u00e1nyos haszn\u00e1lat\u00e1t. A munkav\u00e9gz\u00e9si szok\u00e1sok az elm\u00falt \u00e9vekben fokozatosan v\u00e1ltoztak \u00e9s egyre t\u00f6bb v\u00e1llalkoz\u00e1s vezetett be \u00faj m\u00f3dszereket. Az alkalmazottaknak m\u00e1r nem kell a v\u00e1llalat telephely\u00e9re utazniuk a munk\u00e1juk elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez. Most m\u00e1r jellemz\u0151en hetente t\u00f6bb napot is dolgozhatnak otthonr\u00f3l, amikor viszont az irod\u00e1ban vannak, sokszor szoros kooper\u00e1ci\u00f3ban, egy\u00fctt dolgoznak projekteken. E kett\u0151 hat\u00e1s\u00e1ra megn\u0151tt az ig\u00e9ny arra, hogy az irodater\u00fcletek \u00faj funkci\u00f3kat t\u00f6ltsenek be, amivel jobban igazodnak a megv\u00e1ltozott munkam\u00f3dszerekhez.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>A munkahely ma m\u00e1r csapatmeetingek \u00e9s eszmecser\u00e9k helysz\u00edne<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A home office \u00e9s az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si eszk\u00f6z\u00f6k eredm\u00e9nyek\u00e9nt a munkater\u00fclet egyre virtu\u00e1lisabb\u00e1 v\u00e1lik. Sz\u00e1mos tanulm\u00e1ny szerint a home office n\u00f6veli az alkalmazottak termel\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t \u00e9s elk\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9t is. A v\u00e1llalat telephely\u00e9n l\u00e9v\u0151 fix munka\u00e1llom\u00e1s koncepci\u00f3ja elavultt\u00e1 v\u00e1lt a rugalmas irod\u00e1k n\u00f6vekv\u0151 sikere miatt. Ezekkel a fejlem\u00e9nyekkel szembes\u00fclve az irodater\u00fcletek egyik els\u0151dleges funkci\u00f3ja az lett, hogy a t\u00e1rsas\u00e1gi \u00e9let, a meetingek \u00e9s az eszmecser\u00e9k helysz\u00edne legyen.<\/p>\n\n\n\n<p>Az irod\u00e1kt\u00f3l elv\u00e1rj\u00e1k, hogy egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si k\u00f6zpontokk\u00e1 v\u00e1ljanak, ahol az alkalmazottak tal\u00e1lkoznak koll\u00e9g\u00e1ikkal, \u00fczleti megbesz\u00e9l\u00e9seken vesznek r\u00e9szt, vagy megtartj\u00e1k a legfontosabb prezent\u00e1ci\u00f3kat. A fizikai munkater\u00fclet a v\u00e1llalat identit\u00e1s\u00e1nak megtestes\u00edt\u0151j\u00e9v\u00e9 v\u00e1lik. Ahogy Ludovic Delaisse, a Cushman &amp; Wakefield France \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja, az \u00fczleti terek ingatlankezel\u00e9s\u00e9re szakosodott c\u00e9g vezet\u0151je r\u00e1mutat: \u201eEz a v\u00e1llalat sz\u00edve, ahol az \u00e9rt\u00e9kes t\u00e1rsadalmi interakci\u00f3k koncentr\u00e1l\u00f3dnak.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Az iroda minden eddigin\u00e9l jobban a v\u00e1llalati kult\u00fara szimb\u00f3lum\u00e1v\u00e1, a t\u00e1rsadalmi koh\u00e9zi\u00f3 hely\u00e9v\u00e9 v\u00e1lik, ahol a befogad\u00e1s \u00e9rz\u00e9se megteremt\u0151dik. Emellett egy bemutat\u00f3terem is, egy t\u00e9r, ahol a l\u00e1togat\u00f3kat fogadj\u00e1k. Ez\u00e9rt elengedhetetlen ma, hogy az irodater\u00fcletek felhaszn\u00e1l\u00f3bar\u00e1tak, rugalmasak \u00e9s t\u00f6bbc\u00e9l\u00faak legyenek. Ennek a politik\u00e1nak a c\u00e9lja, hogy az emberek sz\u00edvesen j\u00e1rjanak dolgozni ebbe az \u00faj, modern irod\u00e1ba, \u00e9s \u00fagy \u00e9rezz\u00e9k, hogy oda tartoznak. Ez egy nagyszer\u0171 m\u00f3dja a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka\u00e9p\u00edt\u00e9snek is. A rugalmas irod\u00e1k \u00e9s a home office kor\u00e1ban a hatalmas nyitott irodat\u00e9r kialak\u00edt\u00e1sa m\u00e1r nem logikus. Fogad\u00f3t\u00e9rre, t\u00e1rgyal\u00f3kra, k\u00e1v\u00e9z\u00f3 sarkokra, koncentr\u00e1lt munkav\u00e9gz\u00e9sre alkalmas csendes irod\u00e1kra, illetve k\u00e9t produkt\u00edv munkamenet k\u00f6z\u00f6tti felt\u00f6lt\u0151d\u00e9sre, pihen\u00e9sre szolg\u00e1l\u00f3 terekre van sz\u00fcks\u00e9g, hogy csak n\u00e9h\u00e1nyat eml\u00edts\u00fcnk a professzion\u00e1lis helyis\u00e9gek \u00faj felhaszn\u00e1l\u00e1si m\u00f3djai k\u00f6z\u00fcl.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Az irodatervez\u00e9s \u00fajragondol\u00e1sa a munkater\u00fclet jav\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Mivel az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s n\u00e9pszer\u0171 az alkalmazottak k\u00f6r\u00e9ben, sok v\u00e1llalat egyre ink\u00e1bb a rugalmas irod\u00e1kat vagy a hibrid munkav\u00e9gz\u00e9st tekinti j\u00f6v\u0151beli megold\u00e1snak. A Workthere jelent\u00e9se szerint 2022 j\u00falius\u00e1ban az eur\u00f3pai v\u00e1llalatok irodahaszn\u00e1lat\u00e1nak megoszl\u00e1sa a k\u00f6vetkez\u0151k\u00e9ppen alakult:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Heti 1 nap: 0%;<\/li><li>Heti 2 nap: 4%;<\/li><li>Heti 3 nap: 37%;<\/li><li>Heti 4 nap: 33%;<\/li><li>Heti 5 nap: 27%.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ugyanezen jelent\u00e9s szerint az alkalmazottak \u00e1tlagos irodater\u00fclet-haszn\u00e1lata k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 66%.<\/p>\n\n\n\n<p>Mivel kevesebb alkalmazott van a helysz\u00ednen, m\u00e1r nem sz\u00fcks\u00e9ges alkalmazottank\u00e9nt egy \u00edr\u00f3asztalt lefoglalni. Az \u00edgy megtakar\u00edtott hely lehet\u0151v\u00e9 teszi olyan terek l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1t, amelyek jobban illeszkednek a jelenlegi ig\u00e9nyekhez, bele\u00e9rtve a munkahelyi t\u00e1rsas\u00e1gi \u00e9letet is.<\/p>\n\n\n\n<p>A r\u00e9g\u00f3ta kedvelt nyitott alaprajzok m\u00e1r nem \u00e9lveznek \u00e1ltal\u00e1nos t\u00e1mogatotts\u00e1got. \u00daj gondolkod\u00e1sm\u00f3dra van sz\u00fcks\u00e9g a terek szervez\u00e9s\u00e9vel kapcsolatban. A m\u00faltban ig\u00e9ny volt a munkater\u00fcletek s\u0171r\u00edt\u00e9s\u00e9re \u00e9s sz\u00e9tv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1ra, de az ilyen t\u00edpus\u00fa elrendez\u00e9s okozta kellemetlens\u00e9gek probl\u00e9m\u00e1snak bizonyultak.<\/p>\n\n\n\n<p>Emellett felmer\u00fclt a munkav\u00e1llal\u00f3i j\u00f3ll\u00e9t n\u00f6vel\u00e9s\u00e9nek ig\u00e9nye, ami megk\u00e9rd\u0151jelezte a nyitott alaprajz\u00fa kialak\u00edt\u00e1s megfelel\u0151s\u00e9g\u00e9t. Itt az ideje a t\u00e1rsas\u00e1gi interakci\u00f3knak egy kellemes \u00e9s bar\u00e1ts\u00e1gos k\u00f6rnyezetben. Ennek a strat\u00e9gi\u00e1nak a legfontosabb el\u0151nyei:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>A munkav\u00e1llal\u00f3i j\u00f3ll\u00e9t;<\/li><li>Csapat\u00e9p\u00edt\u00e9s;<\/li><li>Fokozott termel\u00e9kenys\u00e9g \u00e9s a munka min\u0151s\u00e9ge;<\/li><li>A kreativit\u00e1s szabads\u00e1ga;<\/li><li>Az \u00faj tehets\u00e9gek vonz\u00e1sa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P1-min-1024x683.jpeg\" alt=\"Irodatrend, flex office\" class=\"wp-image-4699\" srcset=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P1-min-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P1-min-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P1-min-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P1-min-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P1-min.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2><strong>Melyek az \u00faj munkater\u00fcletek?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A munkav\u00e1llal\u00f3k \u00faj ig\u00e9nyei alapj\u00e1n a v\u00e1llalatokon bel\u00fcl megold\u00e1sokat fejlesztenek \u00e9s finom\u00edtanak a munkahely \u00e1talak\u00edt\u00e1s\u00e1ra. A c\u00e9l \u00faj terek l\u00e9trehoz\u00e1sa a p\u00e1rbesz\u00e9dhez \u00e9s a megbesz\u00e9l\u00e9sekhez.<\/p>\n\n\n\n<p>A j\u00f6v\u0151 munkater\u00fcletei k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 z\u00f3n\u00e1k kever\u00e9kei lesznek, \u00edgy minden alkalmazott megtal\u00e1lhatja az ide\u00e1lis helyet az aktu\u00e1lis ig\u00e9nyei szerint: megbesz\u00e9l\u00e9s, alkot\u00e1s, koncentr\u00e1ci\u00f3\u2026<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Flex office<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Az irodai t\u00e9r, ahogyan ma ismerj\u00fck, v\u00e1ltozik. Az alkalmazottaknak m\u00e1r nincs kijel\u00f6lt hely\u00fck. A flex office koncepci\u00f3, m\u00e1s n\u00e9ven hot-desking, egyre n\u00e9pszer\u0171bb. Az elv egyszer\u0171: a munka\u00e1llom\u00e1sokat k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 emberek foglalj\u00e1k el k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 id\u0151pontokban. A sz\u00fcks\u00e9ges hely cs\u00f6kkent\u00e9se (\u00e9s ez\u00e1ltal a k\u00f6lts\u00e9gek cs\u00f6kkent\u00e9se) mellett ez lehet\u0151v\u00e9 teszi a szem\u00e9lyzet sz\u00e1m\u00e1ra, hogy a munkater\u00fcletet aszerint v\u00e1lassz\u00e1k ki, hogy kivel kell egy\u00fctt dolgozniuk, ez\u00e1ltal n\u00f6velve az agilit\u00e1st.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si terek<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A t\u00e1rgyal\u00f3k nem fognak elt\u0171nni, csak korszer\u0171s\u00edteni kell \u0151ket. Az \u00faj munkater\u00fcleteken v\u00e1ltakoznak a nagy termek, amelyek ak\u00e1r az \u00f6sszes alkalmazott befogad\u00e1s\u00e1ra is k\u00e9pesek, illetve a kisebb t\u00e1rgyal\u00f3k. Ezek k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen alkalmasak projektmunk\u00e1hoz, kiscsoportos \u00f6tletel\u00e9shez, valamint bizalmasabb megbesz\u00e9l\u00e9sekhez. Ezeknek a tereknek inspir\u00e1l\u00f3nak kell lenni\u00fck.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Relax\u00e1ci\u00f3s szob\u00e1k<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Fontos, hogy az alkalmazottak mennyi id\u0151t t\u00f6ltenek a munkahely\u00fck\u00f6n. A sz\u00fcneteket nem szabad elhanyagolni. A megfelel\u0151 sz\u00fcnetek betart\u00e1sa seg\u00edthet az embereknek felt\u00f6lteni az akkumul\u00e1toraikat, \u00e9s \u00edgy hat\u00e9konyabbak lenni. A pihen\u0151szob\u00e1k olyan helyek is, amelyek er\u0151s\u00edtik a t\u00e1rsas kapcsolatokat \u00e9s fejlesztik a kreativit\u00e1st. T\u00f6k\u00e9letesen reprezent\u00e1lj\u00e1k a munkahelyi j\u00f3ll\u00e9t fogalm\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<h2>Rugalmass\u00e1g a munkahelyen<\/h2>\n\n\n\n<p>A v\u00e1llalatn\u00e1l az \u00faj terek l\u00e9trehoz\u00e1sa \u00f6sszef\u00fcgg az irod\u00e1n k\u00edv\u00fcli munkav\u00e9gz\u00e9s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9vel, legyen sz\u00f3 otthonr\u00f3l, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi irod\u00e1b\u00f3l vagy ak\u00e1r egy harmadik helysz\u00ednr\u0151l. A v\u00e1llalat telephely\u00e9n v\u00e9gzett munka \u00e9s a home office vegy\u00edt\u00e9se t\u0171nik a legjobb kombin\u00e1ci\u00f3nak, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az \u00fcl\u0151munk\u00e1val j\u00e1r\u00f3 kock\u00e1zatok cs\u00f6kkent\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n\n\n\n<p>Az \u00faj technol\u00f3gi\u00e1knak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en mindez lehets\u00e9ges.<\/p>\n\n\n\n<p>El\u0151ny\u00f6k mind az alkalmazott, mind a v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Cs\u00f6kkent k\u00f6lts\u00e9gek (kevesebb helyre van sz\u00fcks\u00e9g a csapatok elhelyez\u00e9s\u00e9hez, kevesebb utaz\u00e1si k\u00f6lts\u00e9g az alkalmazott sz\u00e1m\u00e1ra);<\/li><li>Cs\u00f6kkentett sz\u00e9nl\u00e1bnyom (kevesebb utaz\u00e1s);<\/li><li>Megn\u00f6vekedett termel\u00e9kenys\u00e9g (fokozott j\u00f3ll\u00e9t, motiv\u00e1ci\u00f3 \u00e9s kevesebb f\u00e1radts\u00e1g).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A Manutan <a href=\"https:\/\/www.manutan.hu\/hu\/mhu\/iroda\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.manutan.hu\/hu\/mhu\/iroda\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">term\u00e9kk\u00edn\u00e1lat\u00e1ban<\/a> mindent megtal\u00e1l, ami egy modern iroda berendez\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az irodater\u00fcleteknek ma m\u00e1r \u00faj funkci\u00f3kat kell bet\u00f6lteni\u00fck, amivel jobban igazodnak a megv\u00e1ltozott munkam\u00f3dszerekhez.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4700,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[527],"tags":[588,36,309,605],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/uj-iroda-A00158P2-min.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4698"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4698"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4706,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4698\/revisions\/4706"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}