{"id":4476,"date":"2025-07-18T08:56:48","date_gmt":"2025-07-18T06:56:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/?p=4476"},"modified":"2025-07-18T08:58:58","modified_gmt":"2025-07-18T06:58:58","slug":"5-munkavedelmi-szabaly-amit-a-cegeknek-be-kell-tartaniuk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/5-munkavedelmi-szabaly-amit-a-cegeknek-be-kell-tartaniuk\/","title":{"rendered":"5 munkav\u00e9delmi szab\u00e1ly, amit a c\u00e9geknek be kell tartaniuk"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"726\" src=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC1-min-1024x726.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4479\" srcset=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC1-min-1024x726.jpeg 1024w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC1-min-300x213.jpeg 300w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC1-min-768x544.jpeg 768w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC1-min-1536x1089.jpeg 1536w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC1-min.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>A munka vil\u00e1g\u00e1ban a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles kock\u00e1zatmegel\u0151z\u00e9si tervet kidolgozni alkalmazottai v\u00e9delme \u00e9s biztons\u00e1guk meg\u0151rz\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben. \u0150k felel\u0151sek a munkav\u00e1llal\u00f3k biztons\u00e1g\u00e1\u00e9rt \u00e9s j\u00f3l\u00e9t\u00e9\u00e9rt. Erre vonatkoz\u00f3an sz\u00e1mos jogszab\u00e1ly l\u00e9tezik, amelyeket a c\u00e9geknek figyelembe kell venni\u00fck a munka szervez\u00e9se sor\u00e1n. A biztons\u00e1gi szab\u00e1lyok c\u00e9lja, hogy cs\u00f6kkents\u00e9k vagy a lehet\u0151 legnagyobb m\u00e9rt\u00e9kben elker\u00fclj\u00e9k a munkahelyi balesetek vagy megbeteged\u00e9sek kock\u00e1zat\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Munkahelyi biztons\u00e1gi szab\u00e1lyok \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k v\u00e9delemhez val\u00f3 joga<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A munkav\u00e1llal\u00f3k helyzet\u00fckt\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl jogosultak magas szint\u0171 kollekt\u00edv \u00e9s egy\u00e9ni v\u00e9delemre a munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9g\u00fck \u00e9s biztons\u00e1guk tekintet\u00e9ben. Az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 m\u00e1r 1989-ben megalkotta az erre vonatkoz\u00f3 ir\u00e1nyelv\u00e9t (<a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/HU\/ALL\/?uri=celex:31989L0391\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">89\/391\/EGK ir\u00e1nyelv)<\/a>, amely a munkav\u00e1llal\u00f3k munkahelyi biztons\u00e1g\u00e1nak \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delm\u00e9nek jav\u00edt\u00e1s\u00e1t \u00f6szt\u00f6nz\u0151 int\u00e9zked\u00e9sek bevezet\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l.<\/p>\n\n\n\n<p>Magyarorsz\u00e1gon a fenti EU-s ir\u00e1nyelv k\u00f6vetelm\u00e9nyei be\u00e9p\u00fcltek mind a <a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=A1200001.TV\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv\u00e9be<\/a> (2012. \u00e9vi I. tv.), mind pedig a <a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=99300093.TV\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">munkav\u00e9delemr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nybe<\/a> (1993. \u00e9vi XCIII. tv.). Valamennyi vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyoz\u00e1s c\u00e9lja a munkav\u00e1llal\u00f3k munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeinek jav\u00edt\u00e1sa.<\/p>\n\n\n\n<p>Az al\u00e1bbiakban bemutatjuk az 5 legfontosabb biztons\u00e1gi szab\u00e1lyt.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>1. szab\u00e1ly: A munkav\u00e1llal\u00f3k munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delme \u00e9s biztons\u00e1ga a munk\u00e1ltat\u00f3 felel\u0151ss\u00e9ge<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek \u00e9s v\u00e9delm\u00e9nek biztos\u00edt\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges int\u00e9zked\u00e9sek megt\u00e9tele (els\u0151seg\u00e9lyny\u00fajt\u00e1s, t\u0171zvesz\u00e9ly jelz\u00e9se, evaku\u00e1l\u00e1si elj\u00e1r\u00e1s s\u00falyos \u00e9s vesz\u00e9lyes k\u00f6zvetlen helyzet eset\u00e9n stb.) a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6telezetts\u00e9geinek r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pezi.<\/p>\n\n\n\n<p>Ennek \u00e9rdek\u00e9ben a munk\u00e1ltat\u00f3 felel\u0151ss\u00e9ge, hogy:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Naprak\u00e9sz inform\u00e1ci\u00f3kkal l\u00e1ssa el a munkav\u00e1llal\u00f3kat a biztons\u00e1gi el\u0151\u00edr\u00e1sokr\u00f3l;<\/li><li>Oktat\u00e1st \u00e9s k\u00e9pz\u00e9st ny\u00fajtson a kock\u00e1zatok \u00e1ltal \u00e9rintett munkav\u00e1llal\u00f3knak;<\/li><li>Biztos\u00edtsa sz\u00e1mukra a kock\u00e1zatok megel\u0151z\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges eszk\u00f6z\u00f6ket.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A megel\u0151z\u0151 int\u00e9zked\u00e9sek ugyanolyan fontosak, mint a v\u00e9delmi, illetve k\u00e1rment\u00e9si int\u00e9zked\u00e9sek. Ez\u00e9rt fontos figyelmeztetni a munkav\u00e1llal\u00f3kat a munkahelyi kock\u00e1zatokra, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a fizikai \u00e9s ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcket fenyeget\u0151 kock\u00e1zatokra.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>2. szab\u00e1ly: A munk\u00e1ltat\u00f3nak megfelel\u0151 eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delmi \u00e9s biztons\u00e1gi int\u00e9zked\u00e9seket kell v\u00e9grehajtania<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A munk\u00e1ltat\u00f3nak int\u00e9zked\u00e9seket kell v\u00e9grehajtania a fenti 1. biztons\u00e1gi szab\u00e1ly teljes\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben. Ezek a standard megel\u0151z\u00e9si szab\u00e1lyokon alapulnak:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>A kock\u00e1zatok elker\u00fcl\u00e9se, ha lehets\u00e9ges;<\/li><li>Az elker\u00fclhetetlen kock\u00e1zatok felm\u00e9r\u00e9se (pl. mit kell tenni h\u0151hull\u00e1m idej\u00e9n);<\/li><li>Minden kock\u00e1zatot a forr\u00e1s\u00e1n\u00e1l kell kezelni \u00e9s elker\u00fclni, ha csak lehet;<\/li><li>Minden egyes alkalmazott sz\u00e1m\u00e1ra megfelel\u0151 munkater\u00fclet biztos\u00edt\u00e1sa az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fck v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben (ergonomikus munka\u00e1llom\u00e1sok \u00e9s sz\u00e9kek, megfelel\u0151 egy\u00e9ni v\u00e9d\u0151eszk\u00f6z\u00f6k \u00e9s anyagok, megfelel\u0151 munka- \u00e9s termel\u00e9si m\u00f3dszerek stb.);<\/li><li>A m\u0171szaki fejleszt\u00e9sek figyelemmel k\u00eds\u00e9r\u00e9se \u00e9s bevezet\u00e9se;<\/li><li>Ahol lehets\u00e9ges, a vesz\u00e9lyes t\u00e1rgyakat vagy munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket le kell cser\u00e9lni biztons\u00e1gos vagy kev\u00e9sb\u00e9 vesz\u00e9lyes alternat\u00edv\u00e1kra;<\/li><li>Megel\u0151z\u0151 tervet kell kidolgozni, amely kiterjed a munkaszervez\u00e9sre, a technol\u00f3gi\u00e1ra, a munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekre, a t\u00e1rsadalmi kapcsolatokra \u00e9s a munkak\u00f6rnyezetre;<\/li><li>Els\u0151bbs\u00e9get \u00e9lveznek a kollekt\u00edv v\u00e9delmi int\u00e9zked\u00e9sek az egy\u00e9ni v\u00e9delmi int\u00e9zked\u00e9sekkel szemben;<\/li><li>A munkav\u00e1llal\u00f3kat megfelel\u0151 utas\u00edt\u00e1sokkal kell ell\u00e1tni \u00e9s sz\u00e1mukra \u00e9rdemi \u00fatmutat\u00e1st kell ny\u00fajtani a biztons\u00e1gos munkav\u00e9gz\u00e9sr\u0151l.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC2-min-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4480\" srcset=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC2-min-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC2-min-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC2-min-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC2-min-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC2-min.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2><strong>3. szab\u00e1ly: A munk\u00e1ltat\u00f3nak figyelembe kell vennie tev\u00e9kenys\u00e9ge jelleg\u00e9t \u00e9s a kapcsol\u00f3d\u00f3 kock\u00e1zatokat<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A munk\u00e1ltat\u00f3nak figyelembe kell vennie v\u00e1llalata tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t, \u00e9s k\u00f6teles betartani a k\u00f6vetkez\u0151 szab\u00e1lyokat.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s biztons\u00e1gi kock\u00e1zatok felm\u00e9r\u00e9se a megfelel\u0151 int\u00e9zked\u00e9sek megt\u00e9tele \u00e9rdek\u00e9ben<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El\u0151sz\u00f6r is, munkav\u00e9delmi szakemberek bevon\u00e1s\u00e1val kock\u00e1zat\u00e9rt\u00e9kel\u00e9si tervet kell k\u00e9sz\u00edteni annak meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1ra, hogy mi jelenthet vesz\u00e9lyt a munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9re \u00e9s biztons\u00e1g\u00e1ra (munkaeszk\u00f6z\u00f6k, vegyi anyagok, a munka\u00e1llom\u00e1sok helye \u00e9s kialak\u00edt\u00e1sa, zaj- \u00e9s porszennyez\u00e9s stb.).<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1sodszor, a felt\u00e1rt kock\u00e1zatokhoz igaz\u00edtott megel\u0151z\u0151 int\u00e9zked\u00e9seket \u00e9s munkam\u00f3dszereket kell kidolgozni. Ezen int\u00e9zked\u00e9sek c\u00e9ljai a k\u00f6vetkez\u0151k:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>A munkav\u00e1llal\u00f3k v\u00e9delmi szintj\u00e9nek jav\u00edt\u00e1sa (eg\u00e9szs\u00e9g \u00e9s biztons\u00e1g);<\/li><li>Annak biztos\u00edt\u00e1sa, hogy a v\u00e1llalat minden r\u00e9szlege (minden szinten) ismerje ezeket az int\u00e9zked\u00e9seket, \u00e9s hogy azokat minden tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9re alkalmazz\u00e1k.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>A munkav\u00e1llal\u00f3k feladatainak a k\u00e9pess\u00e9geikhez igaz\u00edt\u00e1sa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A munk\u00e1ltat\u00f3nak megfelel\u0151 feladatokat kell k\u00edn\u00e1lnia munkav\u00e1llal\u00f3inak az aktu\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s biztons\u00e1gi \u00e1llapotuk alapj\u00e1n (pl. a mobilit\u00e1s m\u00e9rt\u00e9ke).<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>L\u00e9p\u00e9start\u00e1s az \u00faj technol\u00f3gi\u00e1kkal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A munkav\u00e1llal\u00f3kkal konzult\u00e1lni kell, ha \u00faj g\u00e9peket vagy elj\u00e1r\u00e1sokat vezetnek be a v\u00e1llalatn\u00e1l. P\u00e9ld\u00e1ul a munkarendek jelenlegi, t\u00e1vmunka fel\u00e9 t\u00f6rt\u00e9n\u0151 elmozdul\u00e1sa a kapcsol\u00f3d\u00f3 kock\u00e1zatok \u00fajb\u00f3li \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t ig\u00e9nyli. Ha a berendez\u00e9seket vagy a munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket ezekhez az \u00faj be\u00e1ll\u00edt\u00e1sokhoz kell igaz\u00edtani, a munk\u00e1ltat\u00f3nak ezt meg kell tennie, \u00e9s t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3 int\u00e9zked\u00e9seket kell v\u00e9grehajtania a munkav\u00e1llal\u00f3k oktat\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><strong>TIPP: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/gepek-biztonsagos-uzembe-helyezese\/\">Olvassa el a g\u00e9pek biztons\u00e1gos \u00fczembe helyez\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 cikk\u00fcnket.<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h3><strong>Annak biztos\u00edt\u00e1sa, hogy megel\u0151z\u0151 int\u00e9zked\u00e9seket hozzanak a vesz\u00e9lyes ter\u00fcleteken<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A munk\u00e1ltat\u00f3nak megfelel\u0151 int\u00e9zked\u00e9seket kell tennie annak biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a vesz\u00e9lyes vagy speci\u00e1lis ter\u00fcletekre hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9ssel rendelkez\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3kat eligaz\u00edt\u00e1st kapj\u00e1k az adott ter\u00fclet haszn\u00e1lat\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>4. szab\u00e1ly: A munk\u00e1ltat\u00f3knak \u00f6ssze kell hangolniuk tev\u00e9kenys\u00e9geiket az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s biztons\u00e1gi int\u00e9zked\u00e9sek v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1nak biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ha t\u00f6bb v\u00e1llalat osztozik ugyanazon a telephelyen vagy l\u00e9tes\u00edtm\u00e9nyen, minden munk\u00e1ltat\u00f3nak egy\u00fctt kell m\u0171k\u00f6dnie a k\u00f6z\u00f6s eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi, biztons\u00e1gi \u00e9s higi\u00e9niai int\u00e9zked\u00e9sek v\u00e9grehajt\u00e1sa, valamint a foglalkoz\u00e1si kock\u00e1zatok megel\u0151z\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben. Tipikus p\u00e9lda erre egy nagy irodah\u00e1z, ahol sz\u00e1mos c\u00e9g b\u00e9relhet helyis\u00e9get, de senki nem h\u00fazhatja ki mag\u00e1t a higi\u00e9niai szab\u00e1lyok betart\u00e1sa al\u00f3l, vagy nem mell\u0151zheti a megfelel\u0151 hullad\u00e9kkezel\u00e9si elj\u00e1r\u00e1s kialak\u00edt\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>5. szab\u00e1ly: Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s biztons\u00e1gi int\u00e9zked\u00e9sek soha nem a munkav\u00e1llal\u00f3k felel\u0151ss\u00e9ge<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Mindig a v\u00e1llalat felel\u0151s a munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek, biztons\u00e1g\u00e1nak \u00e9s higi\u00e9ni\u00e1j\u00e1nak biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben hozott int\u00e9zked\u00e9sek\u00e9rt, ez soha nem a munkav\u00e1llal\u00f3k felel\u0151ss\u00e9ge. T\u00e9ny azonban, hogy a szab\u00e1lyok betart\u00e1s\u00e1ban m\u00e1r a munkav\u00e1llal\u00f3knak is van felel\u0151ss\u00e9ge, hiszen azok csak akkor m\u0171k\u00f6dnek, ha mindenki megismerte \u00e9s alkalmazza is \u0151ket.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az al\u00e1bbiakban bemutatjuk az 5 legfontosabb, \u00e1ltal\u00e1nos \u00e9rv\u00e9ny\u0171 alapelvet, amit a munkahelyi biztons\u00e1gi szab\u00e1lyok kapcs\u00e1n be kell tartani.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4479,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2,529],"tags":[282,295,559,558,294],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/munkahelyi-biztonsag-I00020APIC1-min.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4476"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4476"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4487,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4476\/revisions\/4487"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4479"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}