{"id":3845,"date":"2024-10-14T14:41:48","date_gmt":"2024-10-14T12:41:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/?p=3845"},"modified":"2025-04-16T12:57:03","modified_gmt":"2025-04-16T10:57:03","slug":"a-beszallitok-csr-teljesitmenyenek-merese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/a-beszallitok-csr-teljesitmenyenek-merese\/","title":{"rendered":"A besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k CSR teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9nek m\u00e9r\u00e9se"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"729\" src=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/csr-ertekeles-M00003P1-min-1024x729.jpeg\" alt=\"Besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k CSR teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9nek \u00e9rt\u00e9kel\u00e9se (ESG)\" class=\"wp-image-3847\" srcset=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/csr-ertekeles-M00003P1-min-1024x729.jpeg 1024w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/csr-ertekeles-M00003P1-min-300x214.jpeg 300w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/csr-ertekeles-M00003P1-min-768x547.jpeg 768w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/csr-ertekeles-M00003P1-min-1536x1094.jpeg 1536w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/csr-ertekeles-M00003P1-min.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>A CSR minden szektorban el\u0151t\u00e9rebe ker\u00fclt. A c\u00e9gek \u00e9let\u00e9ben a v\u00e1llalati t\u00e1rsadalmi felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s mag\u00e1ban foglalja a fenntarthat\u00f3 fejl\u0151d\u00e9s elveinek integr\u00e1l\u00e1s\u00e1t mind a v\u00e1llalkoz\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g, mind pedig az \u00fczleti partnerekkel fenntartott kapcsolatok ter\u00e9n. A CSR nemcsak gazdas\u00e1gilag \u00e9letk\u00e9pes szeml\u00e9letet takar, hanem a t\u00e1rsadalomra \u00e9s a k\u00f6rnyezetre is pozit\u00edv hat\u00e1ssal van. Mivel ez a megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s az eg\u00e9sz \u00e9rt\u00e9kl\u00e1ncra kiterjed, a c\u00e9geknek c\u00e9lszer\u0171 \u00e9rt\u00e9kelni\u00fck besz\u00e1ll\u00edt\u00f3ikat a CSR teljes\u00edtm\u00e9ny\u00fck alapj\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>A besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k \u00e9rt\u00e9kel\u00e9se elengedhetetlen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Miut\u00e1n egy v\u00e1llalat meghat\u00e1rozta saj\u00e1t CSR k\u00f6vetelm\u00e9nyeit, be kell vonnia partnereit ebbe a dinamik\u00e1ba. Ez megk\u00f6veteli a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k elk\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9t, valamint CSR teljes\u00edtm\u00e9ny\u00fck rendszeres \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t. Ez az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 vev\u0151-sz\u00e1ll\u00edt\u00f3 megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s a folyamatos fejleszt\u00e9si folyamat r\u00e9sz\u00e9v\u00e9 v\u00e1lik. Sz\u00fcks\u00e9ges egy t\u00e9nyszer\u0171 m\u00e9r\u00e9si rendszer kialak\u00edt\u00e1sa, amely utat nyit a megfelel\u0151 int\u00e9zked\u00e9si tervek fel\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1hoz.<\/p>\n\n\n\n<p>Ezen besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sek elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez t\u00f6bbf\u00e9le eszk\u00f6z \u00e1ll rendelkez\u00e9sre:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>A k\u00e9rd\u0151\u00edvek nagy mennyis\u00e9g\u0171 adat gy\u0171jt\u00e9s\u00e9t teszik lehet\u0151v\u00e9;<\/li><li>A helysz\u00edni auditok seg\u00edtik a kor\u00e1bban \u00f6sszegy\u0171jt\u00f6tt adatok vizsg\u00e1lat\u00e1t;<\/li><li>A szabv\u00e1nyok (p\u00e9ld\u00e1ul ISO 26000 \u00e9s ISO 20400) nemzetk\u00f6zi k\u00f6vetelm\u00e9nyeket k\u00e9pviselnek;<\/li><li>Az online platformok lehet\u0151v\u00e9 teszik ezen folyamatok szabv\u00e1nyos\u00edt\u00e1s\u00e1t \u00e9s \u00f6sszevon\u00e1s\u00e1t.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Egy dolog biztos: ennek a megk\u00f6zel\u00edt\u00e9snek adatvez\u00e9reltnek kell lennie. Minden v\u00e1llalat maga v\u00e1lasztja ki a leghat\u00e9konyabb \u00e9rt\u00e9kel\u00e9si folyamatot, amely megfelel az ig\u00e9nyeinek, er\u0151forr\u00e1sainak \u00e9s \u00e9retts\u00e9g\u00e9nek ezen a ter\u00fcleten. Ez seg\u00edt abban, hogy az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1nc megb\u00edzhat\u00f3 \u00e9s stabil legyen, azonos\u00edtja a lehets\u00e9ges kock\u00e1zatokat \u00e9s jav\u00edtja a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k \u00e1ltal\u00e1nos teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n<p>A legfrissebb EcoVadis barom\u00e9ter szerint a v\u00e1s\u00e1rl\u00f3k 69%-a figyelembe veszi az etikus \u00fczleti gyakorlatot, valamint a t\u00e1rsadalmi \u00e9s k\u00f6rnyezetv\u00e9delmi teljes\u00edtm\u00e9nyt az \u00faj besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1n\u00e1l \u00e9s a szerz\u0151d\u00e9sek meg\u00faj\u00edt\u00e1s\u00e1n\u00e1l (18 ponttal magasabb, mint k\u00e9t \u00e9vvel ezel\u0151tt). Ez j\u00f3l mutatja a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s fontoss\u00e1g\u00e1t az elk\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vekben!<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>A besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i \u00e9rt\u00e9kel\u00e9si szempontok h\u00e1rom f\u0151 kateg\u00f3ri\u00e1ja<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9nek \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sekor a beszerz\u00e9si oszt\u00e1lyoknak a CSR krit\u00e9riumok h\u00e1rom kateg\u00f3ri\u00e1j\u00e1ra kell t\u00e1maszkodniuk. Ezek a k\u00f6rnyezeti, a t\u00e1rsadalmi \u00e9s az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si szempontok (ESG).<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>K\u00f6rnyezeti krit\u00e9riumok<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ezek a krit\u00e9riumok lehet\u0151v\u00e9 teszik a v\u00e1llalat tev\u00e9kenys\u00e9geinek \u00e1tfog\u00f3 \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t k\u00f6rnyezetv\u00e9delmi szempontb\u00f3l. Ez k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 t\u00e9m\u00e1kat fed le:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si \u00e9s k\u00e9pz\u00e9si rendszerek: K\u00f6rnyezetir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszer, tan\u00fas\u00edtv\u00e1nyok<\/li><li>\u00dcvegh\u00e1zhat\u00e1s\u00fa g\u00e1zok (GHG) kibocs\u00e1t\u00e1sa: Jelent\u00e9s az \u00fcvegh\u00e1zhat\u00e1s\u00fa g\u00e1zok kibocs\u00e1t\u00e1s\u00e1r\u00f3l, strat\u00e9gia a kl\u00edmav\u00e1ltoz\u00e1s elleni k\u00fczdelemre<\/li><li>Energiafelhaszn\u00e1l\u00e1s: Energia audit, fogyaszt\u00e1s monitoring<\/li><li>L\u00e9gk\u00f6ri kibocs\u00e1t\u00e1s: A l\u00e9gk\u00f6ri kibocs\u00e1t\u00e1sok rendszeres tesztel\u00e9se<\/li><li>V\u00edzgazd\u00e1lkod\u00e1s: A v\u00edzkiv\u00e9telek \u00e9s -felhaszn\u00e1l\u00e1sok kezel\u00e9se \u00e9s nyomon k\u00f6vet\u00e9se<\/li><li>Hullad\u00e9kgazd\u00e1lkod\u00e1s: Szennyez\u00e9s \u00e9s hullad\u00e9k cs\u00f6kkent\u00e9se, vesz\u00e9lyes hullad\u00e9kok kezel\u00e9se<\/li><li>Csomagol\u00e1s: Cs\u00f6kkent\u00e9si c\u00e9lok, a term\u00e9kekhez haszn\u00e1lt csomagol\u00e1sok \u00fajrafelhaszn\u00e1l\u00e1sa \u00e9s \u00fajrahasznos\u00edt\u00e1sa<\/li><li>Szennyez\u00e9s megel\u0151z\u00e9s: Vesz\u00e9lyes anyagok megel\u0151z\u00e9s\u00e9re \u00e9s kezel\u00e9s\u00e9re szolg\u00e1l\u00f3 rendszer, a term\u00e9kfejleszt\u00e9s sor\u00e1n figyelembe vett Design for Environment megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s<\/li><li>Nyersanyagok: Vegyi anyagok lelt\u00e1roz\u00e1sa, felel\u0151s gazd\u00e1lkod\u00e1s azonos\u00edt\u00e1sa<\/li><li>K\u00f6zleked\u00e9s: C\u00e9lkit\u0171z\u00e9sek \u00e9s programok a negat\u00edv hat\u00e1sok cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9re<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>T\u00e1rsadalmi krit\u00e9riumok<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A t\u00e1rsadalmi krit\u00e9riumok c\u00e9lja, hogy biztons\u00e1gos \u00e9s tisztess\u00e9ges munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket biztos\u00edtsanak minden munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra, f\u00fcggetlen\u00fcl az \u00e1gazatt\u00f3l. Ez a k\u00f6vetkez\u0151ket tartalmazza:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Munkahelyi menedzsment: A munka\u00fcgyi, eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s biztons\u00e1gi norm\u00e1k megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s\u00e9t meghat\u00e1roz\u00f3 politika, kock\u00e1zat\u00e9rt\u00e9kel\u00e9si ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszer<\/li><li>Eg\u00e9szs\u00e9g \u00e9s biztons\u00e1g: A zajszint \u00e9s a leveg\u0151 min\u0151s\u00e9g\u00e9nek ellen\u0151rz\u00e9se, v\u00e9szhelyzeti elh\u00e1r\u00edt\u00e1si terv<\/li><li>Diszkrimin\u00e1ci\u00f3 megel\u0151z\u00e9se: Egyenl\u0151 munk\u00e1\u00e9rt egyenl\u0151 fizet\u00e9st biztos\u00edt\u00f3 elj\u00e1r\u00e1sok, munkaer\u0151-felv\u00e9teli gyakorlatok, munkav\u00e1llal\u00f3i juttat\u00e1sok<\/li><li>Az egyes\u00fcl\u00e9si \u00e9s kollekt\u00edv t\u00e1rgyal\u00e1si szabads\u00e1g: A szakszervezetekhez val\u00f3 csatlakoz\u00e1s vagy szakszervezetek alap\u00edt\u00e1s\u00e1nak szabads\u00e1ga, e szakszervezetek elismer\u00e9se<\/li><li>Zaklat\u00e1s \u00e9s rossz b\u00e1n\u00e1sm\u00f3d elleni k\u00fczdelem: Zaklat\u00e1s megel\u0151z\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 politika, elj\u00e1r\u00e1sok az ilyen helyzetek bizalmas bejelent\u00e9s\u00e9re<\/li><li>D\u00edjaz\u00e1s: A t\u00f6rv\u00e9ny \u00e1ltal garant\u00e1lt b\u00e9r, a szoci\u00e1lis ell\u00e1t\u00e1sok, a szabads\u00e1g kiad\u00e1sa<\/li><li>Munkaid\u0151: A munkaid\u0151t szab\u00e1lyoz\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nyeknek val\u00f3 megfelel\u00e9s, heti egy szabadnap garant\u00e1l\u00e1sa<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>Ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si krit\u00e9riumok<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si krit\u00e9riumok biztos\u00edtj\u00e1k, hogy a v\u00e1llalat megfelel\u0151 szervezetet hozzon l\u00e9tre \u00e9s a c\u00e9ljainak el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben hajtson v\u00e9gre d\u00f6nt\u00e9seket. Ezek a k\u00f6vetkez\u0151k:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Elsz\u00e1moltathat\u00f3s\u00e1g: CSR \u00e9s\/vagy min\u0151s\u00e9gpolitika jelenl\u00e9te, k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszerek audit\u00e1l\u00e1sa<\/li><li>Panaszok \u00e9s korrekci\u00f3s int\u00e9zked\u00e9sek: Elj\u00e1r\u00e1sok a k\u00f6rnyezeti \u00e9s t\u00e1rsadalmi jogs\u00e9rt\u00e9sek vagy aggodalmak bejelent\u00e9s\u00e9re, az esetleges panaszok megold\u00e1s\u00e1ra<\/li><li>Sz\u00e1ll\u00edt\u00f3menedzsment: Elj\u00e1r\u00e1s a jogi \u00e9s szab\u00e1lyoz\u00e1si megfelel\u00e9s biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra, valamint a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i kock\u00e1zatok felm\u00e9r\u00e9s\u00e9re \u00e9s kezel\u00e9s\u00e9re<\/li><li>Az \u00e9rintettek bevon\u00e1sa: A fenntarthat\u00f3s\u00e1gi strat\u00e9gi\u00e1kban \u00e9rintettek azonos\u00edt\u00e1sa, ezen eredm\u00e9nyek k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tele<\/li><li>K\u00f6zz\u00e9t\u00e9tel: K\u00f6rnyezeti, t\u00e1rsadalmi \u00e9s ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si (ESG) politik\u00e1k, programok \u00e9s teljes\u00edtm\u00e9ny k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tele, figyelembe v\u00e9ve a sz\u00e1ll\u00edt\u00f3i teljes\u00edtm\u00e9nyt a beszerz\u00e9si d\u00f6nt\u00e9sekben<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Minden v\u00e1llalaton bel\u00fcl a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s elengedhetetlen felt\u00e9tele a fenntarthat\u00f3 fejl\u0151d\u00e9s ir\u00e1nti elk\u00f6telezetts\u00e9g\u00fck betart\u00e1s\u00e1nak. T\u00f6rt\u00e9njen ez ak\u00e1r egy platformon, auditon vagy CSR k\u00e9rd\u0151\u00edven kereszt\u00fcl, ez a folyamat a j\u00f6vedelmez\u0151s\u00e9g, a versenyk\u00e9pess\u00e9g \u00e9s a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa \u00e9letk\u00e9pess\u00e9g szinonim\u00e1ja marad az eg\u00e9sz \u00f6kosziszt\u00e9ma sz\u00e1m\u00e1ra. Hossz\u00fa t\u00e1von azok a szerepl\u0151k hozhatnak v\u00e1ltoz\u00e1st, akik tiszteletben tartj\u00e1k a k\u00f6rnyezetv\u00e9delmi \u00e9s etikai elveket, de azok is, akik el\u0151re l\u00e1tj\u00e1k a t\u00f6rv\u00e9nyeket \u00e9s el\u0151\u00edr\u00e1sokat, \u00e9s mindenki sz\u00e1m\u00e1ra felel\u0151ss\u00e9gteljesebb \u00e9s fenntarthat\u00f3bb j\u00f6v\u0151t r\u00e9szes\u00edtenek el\u0151nyben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mi\u00e9rt \u00e9s hogyan \u00e9rdemes \u00e9rt\u00e9kelni a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k CSR teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9t? Milyen ter\u00fcletekre kell kiterjednie a vizsg\u00e1latnak?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3847,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[530,522,531],"tags":[225,481,382],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/csr-ertekeles-M00003P1-min.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3845"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3845"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3851,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3845\/revisions\/3851"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3847"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}