{"id":3576,"date":"2024-06-04T14:45:12","date_gmt":"2024-06-04T12:45:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/?p=3576"},"modified":"2025-04-16T13:31:43","modified_gmt":"2025-04-16T11:31:43","slug":"magasban-vegzett-munka-szabalyai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/magasban-vegzett-munka-szabalyai\/","title":{"rendered":"Magasban v\u00e9gzett munka szab\u00e1lyai, jogszab\u00e1lyai"},"content":{"rendered":"\n<p>A magasban v\u00e9gzett munka vesz\u00e9lyes, ez\u00e9rt munkav\u00e9delmi szempontb\u00f3l nagy k\u00f6r\u00fcltekint\u00e9st ig\u00e9nyel. Az ilyen t\u00edpus\u00fa munk\u00e1kra szigor\u00fa jogszab\u00e1lyok vonatkoznak, amelyek c\u00e9lja a munkav\u00e1llal\u00f3k biztons\u00e1g\u00e1nak v\u00e9delme \u00e9s a balesetek megel\u0151z\u00e9se. Ebben a cikkben \u00e1ttekintj\u00fck a magasban v\u00e9gzett munk\u00e1ra vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyokat \u00e9s azok f\u0151bb rendelkez\u00e9seit, amelyeket mind a munkaad\u00f3knak, mind a munkav\u00e1llal\u00f3knak be kell tartaniuk.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"825\" height=\"466\" src=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/magasban-vegzett-munka.jpg\" alt=\"magasban-vegzett-munka\" class=\"wp-image-3592\" srcset=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/magasban-vegzett-munka.jpg 825w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/magasban-vegzett-munka-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/magasban-vegzett-munka-768x434.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 825px) 100vw, 825px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2><strong>Magasban v\u00e9gzett munka: h\u00e1ny m\u00e9ter sz\u00e1m\u00edt magasnak?<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A magasban lev\u0151 munkahelyen ideiglenesen v\u00e9gzett munka fogalm\u00e1t a <a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=A1600010.NGM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">10\/2016. (IV. 5.) NGM rendelet<\/a> 2. \u00a7 d) pontja hat\u00e1rozza meg:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>az 1 m\u00e9tern\u00e9l nagyobb szintk\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gen \u2013 kiv\u00e9ve, ha e rendelet elt\u00e9r\u0151en nem rendelkezik \u2013 v\u00e9gzett, nem \u00e1lland\u00f3 jelleg\u0171, r\u00f6vid ideig tart\u00f3 munka, ahol a biztons\u00e1gi \u00e9s ergon\u00f3miai k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek megfelel\u0151 munkahelyi k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek nem biztos\u00edtottak, ez\u00e9rt <\/em><strong><em>egyedi kock\u00e1zatmegel\u0151z\u0151 int\u00e9zked\u00e9sek megt\u00e9tele sz\u00fcks\u00e9ges<\/em><\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Magasban v\u00e9gzett munka jogszab\u00e1lyai<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A magasban v\u00e9gzett munk\u00e1kra vonatkoz\u00f3 el\u0151\u00edr\u00e1sokat Magyarorsz\u00e1gon t\u00f6bb jogszab\u00e1ly is szab\u00e1lyozza. A legfontosabbak a k\u00f6vetkez\u0151k:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li><a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=99300093.TV\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">1993. \u00e9vi XCIII. t\u00f6rv\u00e9ny<\/a> a munkav\u00e9delemr\u0151l&nbsp;<\/li><li><a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=A0000080.TV\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2000. \u00e9vi LXXX. t\u00f6rv\u00e9ny<\/a> az \u00e9p\u00edtkez\u00e9ssel kapcsolatos biztons\u00e1gi \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi k\u00e9rd\u00e9sekr\u0151l sz\u00f3l\u00f3, a Nemzetk\u00f6zi Munka\u00fcgyi Konferencia 1988. \u00e9vi 75. \u00fcl\u00e9sszak\u00e1n elfogadott 167. sz\u00e1m\u00fa Egyezm\u00e9ny kihirdet\u00e9s\u00e9r\u0151l&nbsp;<\/li><li><a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=99900065.EUM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">65\/1999. (XII. 22.) E\u00fcM rendelet<\/a> a munkav\u00e1llal\u00f3k munkahelyen t\u00f6rt\u00e9n\u0151 egy\u00e9ni v\u00e9d\u0151eszk\u00f6z haszn\u00e1lat\u00e1nak minim\u00e1lis biztons\u00e1gi \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delmi k\u00f6vetelm\u00e9nyeir\u0151l&nbsp;<\/li><li><a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=A0200004.SCM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">4\/2002. (II. 20.) SzCsM\u2013E\u00fcM egy\u00fcttes rendelet<\/a> az \u00e9p\u00edt\u00e9si munkahelyeken \u00e9s az \u00e9p\u00edt\u00e9si folyamatok sor\u00e1n megval\u00f3s\u00edtand\u00f3 minim\u00e1lis munkav\u00e9delmi k\u00f6vetelm\u00e9nyekr\u0151l&nbsp;<\/li><li><a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=a1600010.ngm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">10\/2016. (IV. 5.) NGM rendelet<\/a> a munkaeszk\u00f6z\u00f6k \u00e9s haszn\u00e1latuk biztons\u00e1gi \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi k\u00f6vetelm\u00e9nyeinek minim\u00e1lis szintj\u00e9r\u0151l&nbsp;<\/li><li><a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=A0300011.FMM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">11\/2003. (IX. 12.) FMM rendelet<\/a> az ipari alpintechnikai tev\u00e9kenys\u00e9g biztons\u00e1gi szab\u00e1lyzat\u00e1r\u00f3l&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A munkav\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9ny \u00e1ltal\u00e1nos keretet ad a munkav\u00e9delem alapelveire \u00e9s k\u00f6telezetts\u00e9geire vonatkoz\u00f3an. A t\u00f6rv\u00e9ny 54. \u00a7-a p\u00e9ld\u00e1ul kimondja, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles biztos\u00edtani a biztons\u00e1gos \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9ges munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket, bele\u00e9rtve a sz\u00fcks\u00e9ges egy\u00e9ni v\u00e9d\u0151eszk\u00f6z\u00f6ket \u00e9s a biztons\u00e1gos munkav\u00e9gz\u00e9shez sz\u00fcks\u00e9ges eszk\u00f6z\u00f6ket is.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Magasban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9s<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A jogszab\u00e1lyok magasban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9s eset\u00e9n k\u00e9t szempontb\u00f3l \u00edrnak el\u0151 munkav\u00e9delmi \u00f3vint\u00e9zked\u00e9st. Az egyik a lees\u0151 t\u00e1rgyak elleni v\u00e9dekez\u00e9s, a m\u00e1sik pedig a munkav\u00e1llal\u00f3k lees\u00e9s elleni v\u00e9delme.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Lees\u0151 t\u00e1rgyak elleni v\u00e9delem<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A lees\u0151 t\u00e1rgyakkal kapcsolatban a <a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=A0200004.SCM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">4\/2002. (II. 20.) SzCsM\u2013E\u00fcM egy\u00fcttes rendelet<\/a> a k\u00f6vetkez\u0151ket \u00edrja el\u0151:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>A munkav\u00e1llal\u00f3kat \u00e9s a munkav\u00e9gz\u00e9s hat\u00f3k\u00f6r\u00e9ben tart\u00f3zkod\u00f3kat a lees\u0151 t\u00e1rgyakkal szemben kollekt\u00edv m\u0171szaki v\u00e9delemmel kell megv\u00e9deni, ott ahol ez m\u0171szakilag megoldhat\u00f3. Az anyagokat \u00e9s a berendez\u00e9seket \u00fagy kell elhelyezni, hogy \u00f6sszed\u0151l\u00e9s\u00fck vagy felborul\u00e1suk elker\u00fclhet\u0151 legyen. Ahol sz\u00fcks\u00e9ges, az \u00e9p\u00edt\u00e9si helyen fedett \u00e1tj\u00e1r\u00f3kat kell kialak\u00edtani, vagy lehetetlenn\u00e9 kell tenni a vesz\u00e9lyes helyekhez val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>A munkav\u00e1llal\u00f3k lees\u00e9s\u00e9nek megakad\u00e1lyoz\u00e1sa<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Ugyanezen rendelet pontosan meghat\u00e1rozza, hogy milyen \u00f3vint\u00e9zked\u00e9seket kell tennie a munkaad\u00f3nak annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a magasban munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151 alkalmazottakat meg\u00f3vja a lees\u00e9st\u0151l:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>A magasb\u00f3l lees\u00e9st alkalmas berendez\u00e9ssel, \u00edgy k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen megfelel\u0151 v\u00e9delemmel kialak\u00edtott \u00e1llv\u00e1nyszerkezet alkalmaz\u00e1s\u00e1val kell megakad\u00e1lyozni. Az \u00e1llv\u00e1nyoknak szil\u00e1rdnak, elegend\u0151en magasnak kell lenni\u00fck, \u00e9s legal\u00e1bb egy l\u00e1bdeszk\u00e1val, egy k\u00f6z\u00e9pdeszk\u00e1val \u00e9s egy korl\u00e1ttal vagy azzal egyen\u00e9rt\u00e9k\u0171 megold\u00e1ssal kell rendelkezni\u00fck.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>Magasban munk\u00e1t csak megfelel\u0151 \u00e9s alkalmas berendez\u00e9ssel, illetve <\/em><strong><em>kollekt\u00edv m\u0171szaki v\u00e9delem biztos\u00edt\u00e1s\u00e1val<\/em><\/strong><em> (pl. emel\u0151-plat\u00f3, v\u00e9d\u0151h\u00e1l\u00f3, v\u00e9d\u0151r\u00e1cs, mobil szerel\u0151\u00e1llv\u00e1ny) szabad v\u00e9gezni.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>Amennyiben a munka term\u00e9szete miatt ilyen berendez\u00e9sek alkalmaz\u00e1sa nem lehets\u00e9ges, megfelel\u0151 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9si megold\u00e1sr\u00f3l kell gondoskodni, \u00e9s a munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151 r\u00e9sz\u00e9re a magasb\u00f3l val\u00f3 lezuhan\u00e1s megel\u0151z\u00e9s\u00e9re kialak\u00edtott <\/em><strong><em>egy\u00e9ni v\u00e9d\u0151eszk\u00f6zt<\/em><\/strong><em> kell biztos\u00edtani.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A fentiekb\u0151l az k\u00f6vetkezik, hogy a jogszab\u00e1ly els\u0151sorban a kollekt\u00edv v\u00e9delmet k\u00f6veteli meg, \u00e9s ha az nem val\u00f3s\u00edthat\u00f3 meg, akkor kell egy\u00e9ni v\u00e9d\u0151eszk\u00f6zzel meg\u00f3vni a munkav\u00e1llal\u00f3kat. M\u00e1s sz\u00f3val: ha a m\u0171szaki adotts\u00e1got lehet\u0151v\u00e9 teszik \u00e1llv\u00e1nyzat vagy m\u00e1s lees\u00e9s elleni v\u00e9d\u0151korl\u00e1t \u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9t, akkor azt nem lehet elhagyni \u00e9s nem lehet puszt\u00e1n biztons\u00e1gi hevederek \u00e9s v\u00e9d\u0151sisak haszn\u00e1lat\u00e1val magasban munk\u00e1t v\u00e9gezni.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>L\u00e9tr\u00e1k \u00e9s \u00e1llv\u00e1nyzat magasban v\u00e9gzett munk\u00e1hoz<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=A0000080.TV\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2000. \u00e9vi LXXX. t\u00f6rv\u00e9ny<\/a> 14. cikke a k\u00f6vetkez\u0151ket \u00edrja el\u0151:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>2. A magasban l\u00e9v\u0151 munkahelyek biztons\u00e1gos megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s\u00e9re szolg\u00e1l\u00f3 egy\u00e9b eszk\u00f6z\u00f6k hi\u00e1ny\u00e1ban megfelel\u0151 \u00e9s j\u00f3 min\u0151s\u00e9g\u0171 l\u00e9tr\u00e1kat kell szolg\u00e1ltatni. Ezeket megfelel\u0151 m\u00f3don r\u00f6gz\u00edteni kell, hogy minden vigy\u00e1zatlans\u00e1gb\u00f3l ered\u0151 mozg\u00e1snak ellen\u00e1lljanak.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>3. Minden \u00e1llv\u00e1nyzatot \u00e9s minden l\u00e9tr\u00e1t a nemzeti jogszab\u00e1lyoknak megfelel\u0151en kell elk\u00e9sz\u00edteni \u00e9s haszn\u00e1lni.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>4. Az \u00e1llv\u00e1nyzatokat szakembernek kell ellen\u0151riznie a nemzeti jogszab\u00e1lyokban el\u0151\u00edrt esetekben \u00e9s id\u0151pontokban.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>TIPP<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>A Manutan \u00e1ltal forgalmazott <a href=\"https:\/\/www.manutan.hu\/hu\/mhu\/tobbcelu-letrak\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u00e9tr\u00e1k<\/a> k\u00f6z\u00f6tt sz\u00e1mos professzion\u00e1lis haszn\u00e1ltra sz\u00e1nt modellt tal\u00e1lt, amelyek alkalmasak szervezett munkav\u00e9gz\u00e9sre \u00e9s megfelelnek a szabv\u00e1nyk\u00f6vetelm\u00e9nyeknek.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A <strong>lees\u00e9s elleni v\u00e9delem<\/strong> m\u00e9retezett \u00e9s megfelel\u0151en r\u00f6gz\u00edtett lefed\u00e9ssel, vagy 1 m\u00e9ter magas, h\u00e1romsoros, 0,3 m-n\u00e9l nem nagyobb oszt\u00e1sk\u00f6z\u0171&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>l\u00e1bdeszk\u00e1val,&nbsp;<\/li><li>k\u00f6z\u00e9pdeszk\u00e1val, valamint&nbsp;&nbsp;<\/li><li>korl\u00e1ttal,&nbsp;&nbsp;<\/li><li>illetve ezekkel egyen\u00e9rt\u00e9k\u0171 v\u00e9delmet ny\u00fajt\u00f3 megold\u00e1ssal biztos\u00edthat\u00f3.&nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>V\u00e9d\u0151h\u00e1l\u00f3, illetve v\u00e9d\u0151r\u00e1cs alkalmaz\u00e1sa eset\u00e9n annak <strong>lyukm\u00e9rete<\/strong> a 10 cm x 10 cm-t nem haladhatja meg.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Az \u00e1llv\u00e1nyzatot az arra felhatalmazott szem\u00e9lynek \u00e1t kell vizsg\u00e1lnia:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>a haszn\u00e1latba helyez\u00e9s el\u0151tt,&nbsp;<\/li><li>\u00e1thelyez\u00e9s, m\u00f3dos\u00edt\u00e1s ut\u00e1n,&nbsp;&nbsp;<\/li><li>illetve kedvez\u0151tlen, viharos id\u0151j\u00e1r\u00e1st k\u00f6vet\u0151en is.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A 6 m\u00e9tern\u00e9l nem magasabb l\u00e9tra\u00e1llv\u00e1nyok, f\u00e9m\u00e1llv\u00e1nyok \u00e9s bak\u00e1llv\u00e1nyok szerkezeti v\u00e1zlat alapj\u00e1n \u00e9p\u00edthet\u0151k fel. A 20 m\u00e9tern\u00e9l nem magasabb \u00e1llv\u00e1nyokhoz \u00e1llv\u00e1nytervet kell k\u00e9sz\u00edteni.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A magasban v\u00e9gzett munk\u00e1hoz haszn\u00e1lt \u00e1llv\u00e1nyokra \u00e9s l\u00e9tr\u00e1kra vonatkoz\u00f3 r\u00e9szletes szab\u00e1lyokat a <a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=A0200004.SCM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">4\/2002. (II. 20.) SzCsM\u2013E\u00fcM egy\u00fcttes rendelet<\/a> tartalmazza. A l\u00e9tr\u00e1k fel\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra \u00e9s haszn\u00e1lat\u00e1ra, illetve az \u00e1llv\u00e1nyzatra vonatkoz\u00f3an tov\u00e1bbi el\u0151\u00edr\u00e1sok tal\u00e1lhat\u00f3ak a <a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=a1600010.ngm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">10\/2016. (IV. 5.) NGM rendeletben.<\/a>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Tet\u0151n vagy t\u00f6r\u00e9keny fel\u00fcleten v\u00e9gzett munka<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Szint\u00e9n a <a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=A0000080.TV\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2000. \u00e9vi LXXX. t\u00f6rv\u00e9ny<\/a>, de annak m\u00e1r a 18. cikke fogalmazza meg a legfontosabb el\u0151\u00edr\u00e1sokat arra az esetre, ha a munkav\u00e1llal\u00f3k tet\u0151n, meredek lejt\u0151n, vagy t\u00f6r\u00e9keny fel\u00fcleten dolgoznak:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>1. Ahol valamilyen kock\u00e1zat kik\u00fcsz\u00f6b\u00f6l\u00e9s\u00e9re ez sz\u00fcks\u00e9ges, vagy amikor a szerkezet magass\u00e1ga vagy hajl\u00e1ssz\u00f6ge t\u00fall\u00e9pi a nemzeti jogszab\u00e1lyokban meghat\u00e1rozott \u00e9rt\u00e9keket, megel\u0151z\u0151 int\u00e9zked\u00e9seket kell foganatos\u00edtani a munk\u00e1sok, az eszk\u00f6z\u00f6k \u00e9s egy\u00e9b t\u00e1rgyak vagy anyagok lees\u00e9s\u00e9nek elker\u00fcl\u00e9s\u00e9re.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>2. Ha a munkav\u00e1llal\u00f3knak egy tet\u0151n, vagy annak k\u00f6zel\u00e9ben, vagy b\u00e1rmilyen m\u00e1s t\u00f6r\u00e9keny anyag\u00fa fel\u00fcleten kell dolgozniuk, amelyen kereszt\u00fcl \u00e1teshetnek, megel\u0151z\u0151 int\u00e9zked\u00e9seket kell foganatos\u00edtani annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy figyelmetlens\u00e9gb\u0151l ne l\u00e9pjenek r\u00e1 a t\u00f6r\u00e9keny anyag\u00fa fel\u00fcletre, vagy ne essenek azon kereszt\u00fcl.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>K\u00f6t\u00e9llel biztos\u00edtott munkav\u00e9gz\u00e9s a magasban<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Ha a magasban v\u00e9gzett munk\u00e1hoz a feljut\u00e1st k\u00f6telek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel val\u00f3s\u00edtj\u00e1k meg,&nbsp; akkor a k\u00f6vetkez\u0151kre kell \u00fcgyelni:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>A munk\u00e1t el\u0151re meg kell tervezni \u00e9s folyamatosan fel\u00fcgyelni kell.&nbsp;<\/li><li>A munkav\u00e1llal\u00f3t elm\u00e9leti \u00e9s gyakorlati oktat\u00e1sban kell r\u00e9szes\u00edteni (bele\u00e9rtve a ment\u00e9st is).&nbsp;<\/li><li>K\u00e9t, egym\u00e1st\u00f3l f\u00fcggetlen r\u00f6gz\u00edt\u00e9si ponttal rendelkez\u0151 k\u00f6telet kell biztos\u00edtani (egy ereszked\u0151 \u00e9s egy biztos\u00edt\u00f3 k\u00f6t\u00e9l).&nbsp;<\/li><li>A munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re teljes <a href=\"https:\/\/www.manutan.hu\/hu\/mhu\/testheveder\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">testhevederzetet<\/a> kell biztos\u00edtani, amit a munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151 mindv\u00e9gig k\u00f6teles haszn\u00e1lni.&nbsp;<\/li><li>Az ereszked\u0151 k\u00f6telet \u00f6nz\u00e1r\u00f3 eszk\u00f6zzel kell ell\u00e1tni.&nbsp;<\/li><li>A biztos\u00edt\u00f3 k\u00f6telet szinkroniz\u00e1lt mozg\u00e1s\u00fa, lezuhan\u00e1s\u00e1t megakad\u00e1lyoz\u00f3 rendszerrel kell ell\u00e1tni.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Fontos tudni, a k\u00f6t\u00e9llel biztos\u00edtott munka nem azonos az <strong>alpintechnik\u00e1val. <\/strong>Az ipari alpintechnikai tev\u00e9kenys\u00e9gre speci\u00e1lis szab\u00e1lyok vonatkoznak, amit a <a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=A0300011.FMM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">11\/2003. (IX. 12.) FMM rendelet<\/a> tartalmaz.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A magasban v\u00e9gzett munka jogszab\u00e1lyainak ismeret \u00e9s alkalmaz\u00e1sa elengedhetetlen a munkav\u00e1llal\u00f3k v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben. Az el\u0151\u00edr\u00e1sok betart\u00e1sa nemcsak jogi k\u00f6vetelm\u00e9ny, hanem a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9let\u00e9nek \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek meg\u0151rz\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben is alapvet\u0151 fontoss\u00e1g\u00fa.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A magasban v\u00e9gzett munka vesz\u00e9lyes, ez\u00e9rt munkav\u00e9delmi szempontb\u00f3l nagy k\u00f6r\u00fcltekint\u00e9st ig\u00e9nyel. Az ilyen t\u00edpus\u00fa munk\u00e1kra szigor\u00fa jogszab\u00e1lyok vonatkoznak, amelyek c\u00e9lja a munkav\u00e1llal\u00f3k biztons\u00e1g\u00e1nak v\u00e9delme \u00e9s a balesetek megel\u0151z\u00e9se. Ebben a cikkben \u00e1ttekintj\u00fck a magasban v\u00e9gzett munk\u00e1ra vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyokat \u00e9s azok f\u0151bb rendelkez\u00e9seit, amelyeket mind a munkaad\u00f3knak, mind a munkav\u00e1llal\u00f3knak be kell tartaniuk.\u00a0 Magasban v\u00e9gzett munka: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3592,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[522],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/magasban-vegzett-munka.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3576"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3576"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3576\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3593,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3576\/revisions\/3593"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}