{"id":3201,"date":"2023-11-14T09:39:42","date_gmt":"2023-11-14T08:39:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/?p=3201"},"modified":"2025-04-16T14:13:25","modified_gmt":"2025-04-16T12:13:25","slug":"5-lepes-a-lean-menedzsment-fele-a-muhelyben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/5-lepes-a-lean-menedzsment-fele-a-muhelyben\/","title":{"rendered":"5 l\u00e9p\u00e9s a lean menedzsment fel\u00e9 a m\u0171helyben"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/A00273P2-min-1024x683.jpeg\" alt=\"5S m\u00f3dszer a m\u0171helyben\" class=\"wp-image-3202\" srcset=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/A00273P2-min-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/A00273P2-min-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/A00273P2-min-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/A00273P2-min-1536x1025.jpeg 1536w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/A00273P2-min.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Tudta, hogy a m\u00f3dszert a Toyota jap\u00e1n gy\u00e1raiban dolgozt\u00e1k ki? A nyugati kontextushoz igaz\u00edtva k\u00e9s\u0151bb a m\u00f3dszer a \u201e<strong>l<\/strong><strong>ean <\/strong><strong>m<\/strong><strong>anagement\u201d<\/strong> nevet kapta. Az 1980-as \u00e9vek \u00f3ta ez az egyszer\u0171, hat\u00e9kony \u00e9s nagyon operat\u00edv ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si eszk\u00f6z megk\u00f6nny\u00edti a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9let\u00e9t, maximaliz\u00e1lja a biztons\u00e1got \u00e9s n\u00f6veli a v\u00e1llalatok termel\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t. A m\u00f3dszer els\u0151sorban a j\u00f3zan \u00e9sz szab\u00e1lyaira alapul, no meg egy kis kitart\u00e1sra. \u00cdme, hogyan kell a gyakorlatban alkalmazni lean menedzsmentet a m\u0171helyben.<\/p>\n\n\n\n<h1><strong>Mi az a lean menedzsment?<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>A lean menedzsment egy olyan gazd\u00e1lkod\u00e1si filoz\u00f3fia, amely a hullad\u00e9kcs\u00f6kkent\u00e9sre \u00f6sszpontos\u00edt. A v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e9rt\u00e9k\u00e9nek n\u00f6vel\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben ez a m\u00f3dszer folyamatosan jav\u00edtja a munkafolyamatokat. Ha a lean menedzsment elveket a m\u0171helyben foly\u00f3 munka sor\u00e1n is alkalmazz\u00e1k, akkor lehet\u0151v\u00e9 v\u00e1lik<\/p>\n\n\n\n<ul><li>egy harmonikusabb \u00e9s produkt\u00edvabb munkak\u00f6rnyezet kialak\u00edt\u00e1sa,<\/li><li>optimaliz\u00e1lni lehet a termel\u00e9si folyamatokat, \u00e9s<\/li><li>jav\u00edthat\u00f3 a szolg\u00e1ltat\u00e1sok min\u0151s\u00e9ge.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2><strong>1. l\u00e9p\u00e9s: Seiri <\/strong><strong>\u6574\u7406 \u2013 <\/strong><strong>T\u00e1vol\u00edtsa el a felesleges dolgokat, hogy a t\u00e9r egyszer\u0171bb\u00e9 v\u00e1ljon<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A lean menedzsment filoz\u00f3fi\u00e1ja szerint els\u0151k\u00e9nt azonos\u00edtani kell azokat a berendez\u00e9seket, eszk\u00f6z\u00f6ket \u00e9s technik\u00e1kat, amelyek hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9kkel b\u00edrnak a termel\u00e9s sor\u00e1n. A lean m\u0171hely keret\u00e9ben kiiktatj\u00e1k azokat a felesleges eszk\u00f6z\u00f6ket \u00e9s berendez\u00e9seket, amelyek nem j\u00e1rulnak hozz\u00e1 a hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9khez. Ez a lean egyik alapelve: \u00d6sszpontos\u00edtson az \u00e9rt\u00e9kteremt\u00e9sre \u00e9s sz\u00fcntesse meg a pazarl\u00e1st!<\/p>\n\n\n\n<p>A k\u00f6vetkez\u0151k\u00e9ppen j\u00e1rjon el:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Dobjon ki vagy hasznos\u00edtson \u00fajra mindent, amit t\u00f6bb mint egy \u00e9ve nem haszn\u00e1lt.<\/li><li>Tegye el a havonta egyn\u00e9l kevesebbszer haszn\u00e1lt t\u00e1rgyakat.<\/li><li>Csak azokat a szersz\u00e1mokat \u00e9s felszerel\u00e9seket t\u00e1rolja a m\u0171helyben, amelyeket hetente legal\u00e1bb egyszer haszn\u00e1lnak.<\/li><li>A mindennapi eszk\u00f6z\u00f6knek k\u00f6nnyen el\u00e9rhet\u0151 helyen kell lenni\u00fck, ak\u00e1r k\u00f6zvetlen\u00fcl a munka\u00e1llom\u00e1son, ak\u00e1r azok szomsz\u00e9ds\u00e1g\u00e1ban egy szekr\u00e9nyben.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2><strong>2. l\u00e9p\u00e9s: Seiton <\/strong><strong>\u6574\u9813 \u2013 <\/strong><strong>Mindennek legyen helye, \u00edgy minden k\u00f6nnyen megtal\u00e1lhat\u00f3<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A hat\u00e9kony t\u00e1rol\u00f3rendszer kialak\u00edt\u00e1sa a m\u0171helyben egy m\u00e1sik kulcsfontoss\u00e1g\u00fa l\u00e9p\u00e9s a lean menedzsment megk\u00f6zel\u00edt\u00e9sben. Az eszk\u00f6z\u00f6k \u00e9s berendez\u00e9sek racion\u00e1lis \u00e9s logikus rendszerez\u00e9se jav\u00edtja a munkafolyamatot \u00e9s n\u00f6veli a termel\u00e9kenys\u00e9get. Az \u00fagynevezett \u201elean manufacturing\u201d m\u00f3dszer olyan termel\u00e9si rendszert hoz l\u00e9tre, amely optimaliz\u00e1lja az er\u0151forr\u00e1s-felhaszn\u00e1l\u00e1st \u00e9s maximaliz\u00e1lja a hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9ket.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>\u201e<em>Minden a hely\u00e9n, \u00e9s mindennek a helye.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>B\u00e1rmilyen egyszer\u0171nek is t\u0171nik, nem is hinn\u00e9nk, milyen fontos szerepe van abban, hogy egy m\u0171hely hat\u00e9konyan \u00fczemeljen.<\/p>\n\n\n\n<p>Az id\u0151- \u00e9s energiapazarl\u00e1s elker\u00fcl\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben vegye figyelembe a k\u00f6vetkez\u0151ket:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Racion\u00e1lis \u00e9s logikus elhelyez\u00e9sek kiv\u00e1laszt\u00e1sa: kis szersz\u00e1mok a m\u0171helyszekr\u00e9ny alj\u00e1n, nagyobbak fel\u00fcl, neh\u00e9z t\u00e1rol\u00f3ed\u00e9nyek der\u00e9kmagass\u00e1gban, nehezen olvashat\u00f3 c\u00edmk\u00e9kkel ell\u00e1tott kis t\u00e1rgyak f\u00e9nyforr\u00e1s k\u00f6zel\u00e9ben stb.<\/li><li>Vizu\u00e1lis t\u00e1rol\u00e1si szab\u00e1lyok l\u00e9trehoz\u00e1sa k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 sz\u00ednk\u00f3dokkal minden felhaszn\u00e1l\u00e1shoz.<\/li><li>Egy\u00e9rtelm\u0171, dedik\u00e1lt hely kijel\u00f6l\u00e9se minden t\u00e1rgy sz\u00e1m\u00e1ra: a c\u00e9lnak megfelel\u0151 \u00e1llv\u00e1ny, vizu\u00e1lis jelz\u00e9s ak\u00e1r a t\u00e1rgyak k\u00f6rvonal\u00e1nak felrajzol\u00e1s\u00e1val stb.<\/li><li>Eszk\u00f6z\u00f6k oszt\u00e1lyoz\u00e1sa a haszn\u00e1lat gyakoris\u00e1ga vagy a haszn\u00e1lati sorrend szerint, pl. a (FIFO) First In, First Out met\u00f3dus k\u00f6vet\u00e9s\u00e9vel.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><strong>Tipp<\/strong><\/p><p>\u201e<em>Ahhoz, hogy azonnal megtal\u00e1lja, amit keres, \u00e9s elker\u00fclje a hib\u00e1kat, egyes gy\u00e1rt\u00f3k olyan b\u00fatorokat k\u00e9sz\u00edtenek, amelyek fi\u00f3kjai k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 sz\u00edn\u0171ek: m\u00e9r\u0151m\u0171szerek a s\u00e1rga fi\u00f3kokban, k\u00e9ziszersz\u00e1mok k\u00e9k fi\u00f3kokban, piros a dokument\u00e1ci\u00f3hoz stb. Ezek a sz\u00ednk\u00f3dok k\u00f6nnyen megtanulhat\u00f3ak, \u00edgy egy pillant\u00e1s is el\u00e9g a beazonos\u00edt\u00e1shoz.\u201d<\/em><\/p><p><em>Pascal Bance, a Manutan m\u0171helyb\u00fatorok term\u00e9kmenedzsere<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2><strong>3. l\u00e9p\u00e9s: Seiso <\/strong><strong>\u6e05\u6383 \u2013 <\/strong><strong>Tiszta \u00e9s rendben tartott munkater\u00fclet<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A tiszta \u00e9s j\u00f3l karbantartott munkater\u00fclet l\u00e9tfontoss\u00e1g\u00fa a munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek \u00e9s j\u00f3ll\u00e9t\u00e9nek biztos\u00edt\u00e1s\u00e1hoz. Ez a lean menedzsment gyakran figyelmen k\u00edv\u00fcl hagyott, de l\u00e9tfontoss\u00e1g\u00fa aspektusa. A tiszta m\u0171hely nemcsak az alkalmazottak gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1t jav\u00edtja, hanem a termel\u00e9s min\u0151s\u00e9g\u00e9t is.<\/p>\n\n\n\n<p>Mivel a tiszta t\u00e9r a munkav\u00e1llal\u00f3k mellett a berendez\u00e9sek sz\u00e1m\u00e1ra is el\u0151ny\u00f6s (hosszabb \u00e9lettartam, kevesebb meghib\u00e1sod\u00e1s stb.), a k\u00f6vetkez\u0151ket kell tennie:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Rendszeresen tiszt\u00edtsa meg a b\u00fatorokat \u00e9s a szersz\u00e1mokat, illetve takar\u00edts\u00e1k ki a m\u0171helyt, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen, ha szennyez\u0151d\u00e9ssel j\u00e1r\u00f3 munk\u00e1t v\u00e9geznek.<\/li><li>A m\u0171helyb\u00fatorokat \u00e9s a szersz\u00e1mok karbantart\u00e1s\u00e1t \u00e9s jav\u00edt\u00e1s\u00e1t rendszeresen el kell v\u00e9gezni.<\/li><li>Azonnal cser\u00e9lje ki a s\u00e9r\u00fclt \u00e9s\/vagy elhaszn\u00e1l\u00f3dott b\u00fatorokat, illetve szersz\u00e1mokat.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2><strong>4. l\u00e9p\u00e9s: Seiketsu <\/strong><strong>\u6e05\u6f54 \u2013 <\/strong><strong>A munka\u00e1llom\u00e1sok \u00e9s a haszn\u00e1lati szab\u00e1lyok szabv\u00e1nyos\u00edt\u00e1sa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A munka\u00e1llom\u00e1sok \u00e9s a haszn\u00e1lati szab\u00e1lyok szabv\u00e1nyos\u00edt\u00e1sa a lean menedzsment m\u00e1sik pill\u00e9re. A m\u0171helyre vonatkoz\u00f3 egys\u00e9ges szabv\u00e1nyok fel\u00e1ll\u00edt\u00e1sa biztos\u00edtja a min\u0151s\u00e9g \u00e9s a termel\u00e9kenys\u00e9g folyamatos javul\u00e1s\u00e1t. Ezenk\u00edv\u00fcl a szabv\u00e1nyos\u00edt\u00e1s seg\u00edt az \u00faj munkav\u00e1llal\u00f3knak is integr\u00e1ci\u00f3ban, illetve \u00edgy k\u00f6nnyebb fenntartani a rendet a m\u0171helyben.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahhoz, hogy ezeket a j\u00f3 szok\u00e1sokat hossz\u00fa t\u00e1von meg\u0151rizz\u00fck, a k\u00f6vetkez\u0151ket \u00e9rdemes megfontolni:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Ha t\u00f6bb m\u0171hellyel is rendelkezik, azok mindegyik\u00e9ben hasonl\u00f3 legyen a kialak\u00edt\u00e1s (pl. azonos b\u00fatorok beszerz\u00e9se) \u00e9s azonos haszn\u00e1lati szab\u00e1lyok vonatkozzanak r\u00e1juk.<\/li><li>Fontos a tudatoss\u00e1g n\u00f6vel\u00e9se \u00e9s az alkalmazottak k\u00e9pz\u00e9se az 5S megk\u00f6zel\u00edt\u00e9sr\u0151l.<\/li><li>A takar\u00edt\u00e1si \u00e9s karbantart\u00e1si feladatokat meg kell szervezni, azokhoz beoszt\u00e1st k\u00e9sz\u00edteni \u00e9s minden inform\u00e1ci\u00f3t meg kell osztani a munkav\u00e1llal\u00f3kkal is.<\/li><li>Mutasson be j\u00f3 gyakorlatokat, amelyek \u00f6szt\u00f6nz\u0151leg hathatnak a munkav\u00e1llal\u00f3kra, n\u00f6velik az eszk\u00f6z\u00f6k \u00e9lettartam\u00e1t \u00e9s pozit\u00edvan hatnak a szervezet eg\u00e9sz\u00e9re.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2><strong>5. l\u00e9p\u00e9s: Shitsuke <\/strong><strong>\u8ebe \u2013 <\/strong><strong>K\u00f6vesse a kialak\u00edtott szab\u00e1lyrendszert \u00e9s ne feledkezzen meg a folyamatos fejleszt\u00e9sr\u0151l<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A lean menedzsment utols\u00f3 l\u00e9p\u00e9se a folyamatos fejleszt\u00e9s \u00e9rdek\u00e9ben bevezetett folyamat k\u00f6vet\u00e9se. Ez a lean gondolkod\u00e1s l\u00e9nyege, melynek c\u00e9lja a folyamatos \u00e9rt\u00e9kn\u00f6vel\u00e9s \u00e9s a pazarl\u00e1s cs\u00f6kkent\u00e9se.<\/p>\n\n\n\n<p>Mivel az 5S-megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s term\u00e9szet\u00e9n\u00e9l fogva kollekt\u00edv, kulcsfontoss\u00e1g\u00fa, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k figyelm\u00e9t a kialak\u00edtott szab\u00e1lyrendszer betart\u00e1s\u00e1nak fontoss\u00e1g\u00e1ra. Ez a megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s meger\u0151s\u00edti a lean filoz\u00f3fia ir\u00e1nti elk\u00f6telezetts\u00e9get, \u00e9s biztos\u00edtja a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa fejleszt\u00e9sek fenntart\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<p>A lean menedzsment \u00f6t l\u00e9p\u00e9s\u00e9nek k\u00f6vet\u00e9s\u00e9vel produkt\u00edvabb, hat\u00e9konyabb \u00e9s harmonikusabb munkak\u00f6rnyezett\u00e9 alak\u00edthatja m\u0171hely\u00e9t. Ez nemcsak a csapatok j\u00f3ll\u00e9t\u00e9t jav\u00edtja, hanem n\u00f6veli v\u00e1llalkoz\u00e1sa hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9k\u00e9t is. Ideje bevezetni a leant a m\u0171hely\u00e9ben!<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9s ne feledje, ha tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3ra vagy seg\u00edts\u00e9gre van sz\u00fcks\u00e9ge az ig\u00e9nyeinek megfelel\u0151 m\u0171helyb\u00fator kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1hoz, let\u00f6ltheti <a href=\"https:\/\/www.manutan.hu\/hu\/mhu\/letolteni\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"has-inline-color has-primary-color\">katal\u00f3gusunkat,<\/span><\/a> vagy <a href=\"https:\/\/www.manutan.hu\/hu\/mhu\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"has-inline-color has-primary-color\">b\u00f6ng\u00e9szhet web\u00e1ruh\u00e1zunkban<\/span><\/a> is.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A lean menedzsment nagy jelent\u0151s\u00e9ggel b\u00edr a m\u0171helyekben, hiszen itt is fontos a munkafolyamatok fejleszt\u00e9se. De hogyan lehet a lean szeml\u00e9letet napi szinten alkalmazni a m\u0171helyben? Term\u00e9szetesen 5S m\u00f3dszerrel!<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3202,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[530,522,531],"tags":[399,212,247],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/A00273P2-min.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3201"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3201"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3204,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3201\/revisions\/3204"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}