{"id":3101,"date":"2023-08-03T16:28:38","date_gmt":"2023-08-03T14:28:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/?p=3101"},"modified":"2025-04-16T14:18:53","modified_gmt":"2025-04-16T12:18:53","slug":"gyakornok-foglalkoztatasa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/gyakornok-foglalkoztatasa\/","title":{"rendered":"Di\u00e1kok, gyakornok \u00e9s alkalmi munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1sa: mik a szab\u00e1lyok?"},"content":{"rendered":"\n<p>Id\u00e9nymunk\u00e1ra \u00e9s betan\u00edtott munk\u00e1ra sz\u00e1mos ipar\u00e1gban keresnek munkav\u00e1llal\u00f3kat. Ilyenkor sz\u00f3ba j\u00f6het ak\u00e1r az is, hogy di\u00e1kokat alkalmazzunk. Cikk\u00fcnkben tan\u00e1csot adunk, hogy mire kell figyelni 18 \u00e9ven aluliak, gyakornokok \u00e9s alkalmi munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1sakor.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9p\u00edt\u0151ipar, turizmus, vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s, kereskedelem, mez\u0151gazdas\u00e1g: csak n\u00e9h\u00e1ny olyan ter\u00fclet, ahol komoly munkaer\u0151hi\u00e1ny van, ez\u00e9rt di\u00e1kok, gyakornokok, alkalmi \u00e9s r\u00e9szmunkaid\u0151s munkav\u00e1llal\u00f3k jelentkez\u00e9s\u00e9t is \u00f6r\u00f6mmel fogadj\u00e1k a c\u00e9gek. Fontos azonban, hogy tiszt\u00e1ban legy\u00fcnk az ilyen t\u00edpus\u00fa foglalkoztat\u00e1s jogszab\u00e1lyi h\u00e1tter\u00e9vel \u00e9s ugyanolyan hangs\u00falyt kapjon a munkav\u00e9delmi el\u0151\u00edr\u00e1sok betart\u00e1sa, mint az \u00e1lland\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3k eset\u00e9ben.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/gyakornok-foglalkoztatasa-1024x682.jpg\" alt=\"gyakornok foglalkoztat\u00e1sa a munkahelyen\" class=\"wp-image-3102\" srcset=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/gyakornok-foglalkoztatasa-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/gyakornok-foglalkoztatasa-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/gyakornok-foglalkoztatasa-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/gyakornok-foglalkoztatasa.jpg 1036w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2><strong>Kiskor\u00faak foglalkoztat\u00e1sa: \u00fcgyeljen a jogszab\u00e1lyokra<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Az iskolasz\u00f6vetkezetekn\u00e9l m\u00e1r 15 \u00e9ves kort\u00f3l lehet jelentkezni munk\u00e1ra, viszont a tan\u00e9v idej\u00e9n a korhat\u00e1r 16 \u00e9v. Amire felt\u00e9tlen\u00fcl figyelni kell:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>18 \u00e9ves kor alatt sz\u00fcl\u0151i beleegyez\u00e9s sz\u00fcks\u00e9ges a munk\u00e1hoz&nbsp;<\/li><li>A napi munkaid\u0151 nem lehet t\u00f6bb 8 \u00f3r\u00e1n\u00e1l&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Nem \u00e9jszak\u00e1zhatnak, azaz nem dolgozhatnak 22 \u00f3ra \u00e9s reggel 6 k\u00f6z\u00f6tt&nbsp;<\/li><li>Nem t\u00fal\u00f3r\u00e1zhatnak&nbsp;<\/li><li>Fokozott s\u00e9r\u00fcl\u00e9svesz\u00e9lyt jelent\u0151 vagy \u00e9letkorukhoz k\u00e9pest ar\u00e1nytalan munk\u00e1t nem v\u00e9gezhetnek&nbsp;<\/li><li>Legfeljebb egy heti munkaid\u0151keretet lehet elrendelni&nbsp;&nbsp;<\/li><li>4,5 \u00f3r\u00e1t meghalad\u00f3 munkaid\u0151 eset\u00e9n min. 30 perc, 6 \u00f3r\u00e1n\u00e1l hosszabb munkaid\u0151 eset\u00e9n pedig min. 45 perc munkak\u00f6zi sz\u00fcnetet kell biztos\u00edtani sz\u00e1mukra&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>A fiatal munkav\u00e1llal\u00f3knak a rendes szabads\u00e1gon t\u00fal \u00e9venk\u00e9nt 5 nap p\u00f3tszabads\u00e1g is j\u00e1r&nbsp;<\/li><li>A ny\u00e1ri sz\u00fcnetben id\u00e9nymunk\u00e1t v\u00e1llal\u00f3 di\u00e1kok a szabads\u00e1got \u00e1ltal\u00e1ban nem adj\u00e1k ki, ez\u00e9rt ilyenkor a munkaviszony befejezt\u00e9vel a munk\u00e1ltat\u00f3nak a ki nem vett szabads\u00e1got ki kell fizetnie a di\u00e1k r\u00e9sz\u00e9re&nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A fiatalok foglalkoztat\u00e1s\u00e1nak az az el\u0151nye, hogy \u00e1ltal\u00e1ban gyorsan tanulnak, \u00e9s mivel kevesebb tapasztalattal rendelkeznek, alacsonyabb b\u00e9rt k\u00e9rnek az adott munk\u00e1\u00e9rt. C\u00e9gk\u00e9nt szerz\u0151d\u00e9st k\u00f6thet\u00fcnk egy iskolasz\u00f6vetkezettel is, \u00edgy el\u00e9g vel\u00fck tartani a kapcsolatot \u00e9s egyeztetni, hogy mikor, hol \u00e9s h\u00e1ny f\u0151re lenne sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Alkalmi munka \u00e9s egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1s<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1sban \u00e9s a mez\u0151gazdas\u00e1gi id\u00e9nymunk\u00e1n\u00e1l is n\u00e9pszer\u0171 foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k. A szerz\u0151d\u00e9sben r\u00f6gz\u00edteni kell, hogy a munkaviszony id\u0151tartama egy \u00e9ven bel\u00fcl nem haladhatja meg a 120 napot. Az alkalmi munka legfeljebb \u00f6t egym\u00e1st k\u00f6vet\u0151 napt\u00e1ri napig, egy napt\u00e1ri h\u00f3napon bel\u00fcl pedig legfeljebb tizen\u00f6t napt\u00e1ri napig tarthat.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Hallgat\u00f3i munkaszerz\u0151d\u00e9s<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>A du\u00e1lis k\u00e9pz\u00e9sben, illetve a gyakorlatig\u00e9nyes alapk\u00e9pz\u00e9sben r\u00e9sztvev\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra k\u00f6telez\u0151 a szakmai gyakorlat, amihez hallgat\u00f3i munkaszerz\u0151d\u00e9st kell k\u00f6tni a gyakorl\u00f3hellyel. A hallgat\u00f3i munkaszerz\u0151d\u00e9ssel dolgoz\u00f3 di\u00e1kok foglalkoztat\u00e1s\u00e1ra a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve rendelkez\u00e9sei az ir\u00e1nyad\u00f3ak, de figyelembe kell venni a 230\/2012. (VIII. 28.) Korm\u00e1nyrendelet 17. \u00a7-\u00e1ban foglalt elt\u00e9r\u00e9seket is. A hallgat\u00f3i munkaszerz\u0151d\u00e9s eset\u00e9n is be kell tartani a fenti, di\u00e1kok foglalkoztat\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyokat.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>A gyakornok fizet\u00e9se<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A hallgat\u00f3t a fels\u0151oktat\u00e1si du\u00e1lis k\u00e9pz\u00e9si ideje alatt d\u00edjaz\u00e1s illeti meg, amelynek m\u00e9rt\u00e9ke legal\u00e1bb havonta a k\u00f6telez\u0151 legkisebb minim\u00e1lb\u00e9r 65%-a. Term\u00e9szetesen ett\u0151l magasabb d\u00edjaz\u00e1s is fizethet\u0151.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>A munkav\u00e9delmi szab\u00e1lyok mindenkire vonatkoznak<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A teljes munkaid\u0151ben foglalkoztatottakhoz hasonl\u00f3an a r\u00e9szmunkaid\u0151s munkav\u00e1llal\u00f3knak, a gyakornokoknak, a di\u00e1koknak \u00e9s az alkalmi munkav\u00e1llal\u00f3knak is r\u00e9szt kell venni\u00fck a munkav\u00e9delmi oktat\u00e1son. Ez nemcsak a munkav\u00e1llal\u00f3t v\u00e9di, akik a tanfolyamnak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en elker\u00fclik a felesleges vesz\u00e9lyeket, hanem a munk\u00e1ltat\u00f3t is.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A di\u00e1kok, gyakornokok \u00e9s alkalmi munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra is biztos\u00edtani kell az <a href=\"https:\/\/www.manutan.hu\/hu\/mhu\/munkaruhazat-es-vedoeszkozok\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">egy\u00e9ni v\u00e9d\u0151felszerel\u00e9seket.<\/a> A jogszab\u00e1lyok szerint szerint a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles ruh\u00e1zatot \u00e9s l\u00e1bbelit biztos\u00edtani \u00e9s fizetni a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra, ha olyan k\u00f6rnyezetben dolgozik, ahol ezek k\u00f6nnyen t\u00f6nkremennek. Amint a v\u00e9d\u0151eszk\u00f6z megs\u00e9r\u00fcl, \u00e9s nem t\u00f6lti be v\u00e9delmi funkci\u00f3j\u00e1t, a munkav\u00e1llal\u00f3 jogosult \u00fajat ig\u00e9nyelni.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ha ny\u00e1ri munk\u00e1r\u00f3l van sz\u00f3, akkor szint\u00e9n j\u00e1r a di\u00e1koknak, a gyakornokoknak \u00e9s az alkalmi munkav\u00e1llal\u00f3knak is a v\u00e9d\u0151ital, amelynek szab\u00e1lyair\u00f3l <a href=\"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/munkahelyi-homerseklet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">itt \u00edrtunk r\u00e9szletesen.<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ha <a href=\"https:\/\/www.manutan.hu\/hu\/mhu\/munkaruhazat-es-vedoeszkozok\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">munkaruh\u00e1t vagy v\u00e9d\u0151ruh\u00e1zatot<\/a> v\u00e1laszt alkalmi munkav\u00e1llal\u00f3inak, b\u00f6ng\u00e9sszen a Manutan k\u00edn\u00e1lat\u00e1ban. \u00c9rt\u00e9kes\u00edt\u0151ink sz\u00edvesen adnak tan\u00e1csot <a href=\"https:\/\/www.manutan.hu\/hu\/mhu\/kapcsolat\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ak\u00e1r telefonon, ak\u00e1r e-mailen<\/a> kereszt\u00fcl.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Id\u00e9nymunk\u00e1ra \u00e9s betan\u00edtott munk\u00e1ra sz\u00e1mos ipar\u00e1gban keresnek munkav\u00e1llal\u00f3kat. Ilyenkor sz\u00f3ba j\u00f6het ak\u00e1r az is, hogy di\u00e1kokat alkalmazzunk. Cikk\u00fcnkben tan\u00e1csot adunk, hogy mire kell figyelni 18 \u00e9ven aluliak, gyakornokok \u00e9s alkalmi munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1sakor.&nbsp;&nbsp; \u00c9p\u00edt\u0151ipar, turizmus, vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s, kereskedelem, mez\u0151gazdas\u00e1g: csak n\u00e9h\u00e1ny olyan ter\u00fclet, ahol komoly munkaer\u0151hi\u00e1ny van, ez\u00e9rt di\u00e1kok, gyakornokok, alkalmi \u00e9s r\u00e9szmunkaid\u0151s munkav\u00e1llal\u00f3k jelentkez\u00e9s\u00e9t is \u00f6r\u00f6mmel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3102,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[522],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/gyakornok-foglalkoztatasa.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3101"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3101"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3103,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3101\/revisions\/3103"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}