\u00c9let\u00fcnk jelent\u0151s r\u00e9sz\u00e9t a munkahely\u00fcnk\u00f6n t\u00f6ltj\u00fck, ez\u00e9rt ha baleset \u00e9r minket, az j\u00f3 es\u00e9llyel munkahelyi vagy \u00fczemi balesetnek min\u0151s\u00fcl. Milyen felel\u0151ss\u00e9g terheli ilyenkor a munk\u00e1ltat\u00f3t \u00e9s milyen feladatai vannak? Ezeket foglaltuk \u00f6ssze cikk\u00fcnkben. <\/p>\n\n\n\n
A munkahelyi balesetekre rendk\u00edv\u00fcl r\u00e9szletes jogi szab\u00e1lyoz\u00e1s vonatkozik. A legfontosabb el\u0151\u00edr\u00e1sokat a munkav\u00e9delemr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 1993. \u00e9vi XCIII. t\u00f6rv\u00e9ny<\/a> tartalmazza. Ennek az V. fejezet\u00e9ben tal\u00e1ljuk a munkabalesetek \u00e9s a foglalkoz\u00e1si megbeteged\u00e9sek bejelent\u00e9s\u00e9re, kivizsg\u00e1l\u00e1s\u00e1ra \u00e9s nyilv\u00e1ntart\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyokat. Ezen k\u00edv\u00fcl ismerni kell m\u00e9g az 1997. \u00e9vi LXXXIII. t\u00f6rv\u00e9nyt<\/a>, amely a k\u00f6telez\u0151 eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1s ell\u00e1t\u00e1sair\u00f3l (Ebtv.) sz\u00f3l \u00e9s t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a baleseti ell\u00e1t\u00e1sok ir\u00e1nti ig\u00e9nyt szab\u00e1lyozza. A 2019. \u00e9vi CXXII. t\u00f6rv\u00e9ny<\/a> pedig a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1s ell\u00e1t\u00e1saira jogosultakr\u00f3l, valamint ezen ell\u00e1t\u00e1sok fedezet\u00e9r\u0151l sz\u00f3l. E t\u00f6rv\u00e9nyben tal\u00e1ljuk meg, hogy kik \u00e9s milyen t\u00edpus\u00fa ell\u00e1t\u00e1sra jogosultak. <\/p>\n\n\n\n J\u00f3 tudni, hogy b\u00e1r a k\u00f6znyelv munkahelyi balesetk\u00e9nt eml\u00edt valamennyi balesetet, ami a munkahelyen vagy munk\u00e1ba menet k\u00f6vetkezik be, a jogszab\u00e1lyok eg\u00e9szen m\u00e1s terminol\u00f3gi\u00e1t haszn\u00e1lnak olyannyira, hogy \u201emunkahelyi baleset\u201d kifejez\u00e9st a fenti h\u00e1rom jogszab\u00e1ly egyik\u00e9ben sem tal\u00e1lunk, helyette <\/p>\n\n\n\n elnevez\u00e9sekkel tal\u00e1lkozhatunk. <\/p>\n\n\n\n Az Ebtv.-ben tal\u00e1ljuk meg a v\u00e1laszt, amely \u00edgy sz\u00f3l: <\/p>\n\n\n\n \u201e\u00dczemi baleset az a baleset, amely a biztos\u00edtottat a foglalkoz\u00e1sa k\u00f6r\u00e9ben v\u00e9gzett munka k\u00f6zben vagy azzal \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben \u00e9ri. \u00dczeminek min\u0151s\u00fcl az a baleset is, amelyet a biztos\u00edtott munk\u00e1ba vagy onnan lak\u00e1s\u00e1ra (sz\u00e1ll\u00e1s\u00e1ra) menet k\u00f6zben szenved el (a tov\u00e1bbiakban: \u00fati baleset). \u00dczemi <\/em>baleset az is, amely a biztos\u00edtottat k\u00f6zc\u00e9l\u00fa munka v\u00e9gz\u00e9se vagy egyes t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si ell\u00e1t\u00e1sok ig\u00e9nybev\u00e9tele sor\u00e1n \u00e9ri.\u201d <\/p>\n\n\n\n Fontos kit\u00e9tel \u00e9s a jogszab\u00e1ly neves\u00edti is, hogy az alkohol vagy k\u00e1b\u00edt\u00f3szer \u00e1ltali befoly\u00e1solts\u00e1g miatt bek\u00f6vetkez\u0151 baleset, az enged\u00e9ly n\u00e9lk\u00fcl v\u00e9gzett munka, az enged\u00e9ly n\u00e9lk\u00fcli j\u00e1rm\u0171haszn\u00e1lat \u00e9s a rendbont\u00e1s miatt bek\u00f6vetkez\u0151 baleset nem \u00fczemi baleset.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Az \u00fati balesetekkel<\/strong> kapcsolatban pedig fontos kit\u00e9tel, hogy a lak\u00e1sr\u00f3l (sz\u00e1ll\u00e1sr\u00f3l) munk\u00e1ba, illet\u0151leg a munk\u00e1b\u00f3l lak\u00e1sra (sz\u00e1ll\u00e1sra) menet k\u00f6zben, indokolatlanul nem a legr\u00f6videbb \u00fatvonalon k\u00f6zlekedve, vagy az utaz\u00e1s indokolatlan megszak\u00edt\u00e1sa sor\u00e1n bek\u00f6vetkez\u0151 baleset szint\u00e9n nem min\u0151s\u00fcl \u00fczemi balesetnek. <\/p>\n\n\n\n A v\u00e1laszt szint\u00e9n az Ebtv.-ben tal\u00e1ljuk meg: <\/p>\n\n\n\n \u201eFoglalkoz\u00e1si megbeteged\u00e9s a munkav\u00e9gz\u00e9s, illetve a foglalkoz\u00e1s gyakorl\u00e1sa k\u00f6zben bek\u00f6vetkezett olyan heveny \u00e9s id\u00fclt, valamint a foglalkoz\u00e1s gyakorl\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151en megjelen\u0151 vagy kialakul\u00f3 id\u00fclt eg\u00e9szs\u00e9gk\u00e1rosod\u00e1s, amely<\/em> <\/p>\n\n\n\n a) a munkav\u00e9gz\u00e9ssel, a foglalkoz\u00e1ssal kapcsolatos, a munkav\u00e9gz\u00e9s, a munkafolyamat sor\u00e1n el\u0151fordul\u00f3 fizikai, k\u00e9miai, biol\u00f3giai, pszichoszoci\u00e1lis \u00e9s ergon\u00f3miai k\u00f3roki t\u00e9nyez\u0151kre vezethet\u0151 vissza, vagy<\/em> <\/p>\n\n\n\n b) a munkav\u00e1llal\u00f3nak az optim\u00e1lisn\u00e1l nagyobb vagy kisebb ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9nek a k\u00f6vetkezm\u00e9nye.\u201d<\/em> <\/p>\n\n\n\n Nem minden munkahelyi baleset, ami annak l\u00e1tszik <\/strong> <\/p>\n\n\n\n P\u00e9ld\u00e1k olyan s\u00e9r\u00fcl\u00e9sre, amely nem min\u0151s\u00fcl munkahelyi balesetnek (azaz sem \u00fczemi balesetnek, sem \u00fati balesetnek):<\/strong> <\/p>\n\n\n\n A munkav\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9ny \u00fagy rendelkezik, hogy minden olyan munkabalesetet, amely eset\u00e9ben a munkav\u00e1llal\u00f3 t\u00f6bb mint h\u00e1rom munkanapon \u00e1t munkak\u00e9ptelen volt, be kell jelenteni, ki kell vizsg\u00e1lni \u00e9s nyilv\u00e1ntart\u00e1sba kell venni. Ez a k\u00f6telezetts\u00e9g vonatkozik a foglalkoz\u00e1si megbeteged\u00e9sekre \u00e9s a fokozott expoz\u00edci\u00f3s esetetekre is (ez ut\u00f3bbi eset\u00e9ben a munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e1kkelt\u0151 anyaggal ker\u00fcl kapcsolatba). <\/p>\n\n\n\n Fontos tov\u00e1bb\u00e1, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3nak a munkahelyi balesetet halad\u00e9ktalanul ki kell vizsg\u00e1lnia. Ennek megkezd\u00e9s\u00e9r\u0151l t\u00e1j\u00e9koztatnia kell a foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi alapszolg\u00e1ltat\u00e1st biztos\u00edt\u00f3 szolg\u00e1lat orvos\u00e1t (\u00fczemorvos), a vizsg\u00e1lat eredm\u00e9ny\u00e9t pedig a munkabaleseti jegyz\u0151k\u00f6nyvben kell r\u00f6gz\u00edteni. Azoknak a munkabaleseteknek a k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeit is tiszt\u00e1zni kell, amelyek nem j\u00e1rtak munkak\u00e9ptelens\u00e9ggel (pl. munkav\u00e1llal\u00f3 leesett a l\u00e9tr\u00e1r\u00f3l, de a szerencs\u00e9s es\u00e9snek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en nem s\u00e9r\u00fclt meg). <\/p>\n\n\n\n Ha s\u00falyos munkabaleset t\u00f6rt\u00e9nt, az \u00fczemorvosnak is r\u00e9szt kell vennie a kivizsg\u00e1l\u00e1sban. Az ilyen baleseteket a munkav\u00e9delmi hat\u00f3s\u00e1gnak azonnal jelenteni kell. <\/p>\n\n\n\n Annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 a munkabalesettel kapcsolatos bejelent\u00e9si \u00e9s kivizsg\u00e1l\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9nek eleget tudjon tenni, a h\u00e1rom munkanapot meghalad\u00f3 munkak\u00e9ptelens\u00e9ggel j\u00e1r\u00f3 munkabalesetekr\u0151l k\u00f6teles nyilv\u00e1ntart\u00e1st vezetni a k\u00f6vetkez\u0151 tartalommal: <\/p>\n\n\n\n a) a munkabaleset – minden \u00e9vben 1-es sorsz\u00e1mmal kezd\u0151d\u0151 – sz\u00e1m\u00e1t,<\/em> <\/p>\n\n\n\n b) a s\u00e9r\u00fclt munkak\u00f6r\u00e9t,<\/em> <\/p>\n\n\n\n c) a s\u00e9r\u00fcl\u00e9s id\u0151pontj\u00e1t, helysz\u00edn\u00e9t, jelleg\u00e9t, r\u00f6vid t\u00e9ny\u00e1ll\u00e1s\u00e1t,<\/em> <\/p>\n\n\n\n d) a s\u00e9r\u00fclt ell\u00e1t\u00e1s\u00e1ra tett int\u00e9zked\u00e9st,<\/em> <\/p>\n\n\n\n e) annak t\u00e9ny\u00e9t, hogy a s\u00e9r\u00fclt folytatta-e a munk\u00e1j\u00e1t,<\/em> <\/p>\n\n\n\n f) a s\u00e9r\u00fclt nev\u00e9t – ide\u00e9rtve a sz\u00fclet\u00e9si nevet is, – anyja nev\u00e9t, TAJ sz\u00e1m\u00e1t, sz\u00fclet\u00e9si hely\u00e9t \u00e9s id\u0151pontj\u00e1t, nem\u00e9t, \u00e1llampolg\u00e1rs\u00e1g\u00e1t, lak\u00f3hely\u00e9t, \u00e9s<\/em> <\/p>\n\n\n\n g) a munk\u00e1ltat\u00f3 ad\u00f3sz\u00e1m\u00e1t – ennek hi\u00e1ny\u00e1ban ad\u00f3azonos\u00edt\u00f3 jel\u00e9t.<\/em> <\/p>\n\n\n\n Az adatokat a munkaad\u00f3 k\u00f6teles 5 \u00e9vig meg\u0151rizni. A munkabaleseti nyilv\u00e1ntart\u00e1st a munk\u00e1ltat\u00f3 sz\u00e9khely\u00e9n \u00e9s ha vannak, akkor a telephelyein k\u00fcl\u00f6n-k\u00fcl\u00f6n is vezetni kell (kiv\u00e9ve, ahol csak id\u0151szakosan \u00e9s r\u00f6vid ideig folyik munka, pl. iratt\u00e1r). <\/p>\n\n\n\n J\u00f3 tudni, hogy a munkabalesetekr\u0151l nemcsak a munk\u00e1ltat\u00f3, hanem a munkav\u00e9delmi hat\u00f3s\u00e1g is nyilv\u00e1ntart\u00e1st vezet. A hat\u00f3s\u00e1g t\u00edz \u00e9vig \u0151rzi meg az adatokat, amelynek egyik c\u00e9lja a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9rdekeinek v\u00e9delme, m\u00e1sik c\u00e9lja pedig a munkahelyi balesetek okainak felt\u00e1r\u00e1sa \u00e9s olyan szab\u00e1lyoz\u00f3k megalkot\u00e1sa, amely cs\u00f6kkenti a balesetek el\u0151fordul\u00e1s\u00e1nak lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t. <\/p>\n\n\n\nMi az \u00fczemi<\/strong> <\/strong>
<\/s><\/strong>\u00e9s az \u00fati baleset?<\/strong> <\/h2>\n\n\n\nMi a foglalkoz\u00e1si megbeteged\u00e9s?<\/strong> <\/h3>\n\n\n\n
P\u00e9ld\u00e1k munkahelyi balesetekre:<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
A munkahelyi balesetek jelent\u00e9se \u00e9s nyilv\u00e1ntart\u00e1sa, a baleseti jegyz\u0151k\u00f6nyv<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
A munk\u00e1ltat\u00f3 feladatai s\u00falyos munkahelyi baleset eset\u00e9n<\/strong> <\/h3>\n\n\n\n
A munkabalesetekr\u0151l vezetett nyilv\u00e1ntart\u00e1s \u00e9s annak tartalma<\/strong>:<\/h3>\n\n\n\n
A baleset-megel\u0151z\u00e9s mindenn\u00e9l fontosabb<\/strong>\u00a0<\/h2>\n\n\n\n