{"id":1203,"date":"2021-06-02T09:18:01","date_gmt":"2021-06-02T07:18:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manutan.cz\/magazin\/?p=1203"},"modified":"2021-06-02T09:18:01","modified_gmt":"2021-06-02T07:18:01","slug":"a-munkahelyi-elet-minoseget-es-a-produktivitast-befolyasolo-fontos-tenyez%c3%b6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.hu\/blog\/a-munkahelyi-elet-minoseget-es-a-produktivitast-befolyasolo-fontos-tenyez%c3%b6\/","title":{"rendered":"A munkahelyi l\u00e9gk\u00f6rt \u00e9s a produktivit\u00e1st befoly\u00e1sol\u00f3 t\u00e9nyez\u0151k"},"content":{"rendered":"\n
\"Flex<\/figure>\n\n\n\n

Ak\u00e1r otthonr\u00f3l, ak\u00e1r az irod\u00e1ban dolgoznak a koll\u00e9g\u00e1k, mindk\u00e9t esetben figyelni kell arra, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k a legjobb munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt dolgozzanak. A fizikai \u00e9s a virtu\u00e1lis munkater\u00fclet hat\u00e1ssal van a munkahelyi \u00e9let min\u0151s\u00e9g\u00e9re \u00e9s a produktivit\u00e1sra is.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Minden munkahely t\u00f6rekszik arra, hogy mindenki sz\u00e1m\u00e1ra k\u00e9nyelmes, inspir\u00e1l\u00f3 \u00e9s kellemes <\/strong>munkak\u00f6rnyezetet biztos\u00edtson, amely el\u0151seg\u00edti az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st \u00e9s a koncentr\u00e1ci\u00f3t, ugyanakkor t\u00e1mogatja az eg\u00e9szs\u00e9g meg\u0151rz\u00e9s\u00e9t is, a biztons\u00e1gra helyezve a hangs\u00falyt. A v\u00e1llalati j\u00f3ll\u00e9t \u00e9s el\u00e9gedetts\u00e9g kutat\u00e1s\u00e1ra szakosodott Fabrique Spinoza agytr\u00f6szt nagyszab\u00e1s\u00fa tanulm\u00e1nya szerint a dolgoz\u00f3k 94%-a \u00e1ll\u00edtja, hogy a munkahely kialak\u00edt\u00e1sa k\u00f6zvetlen hat\u00e1ssal van a teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9re.

\u201eAz \u00faj munkahelyek kialak\u00edt\u00e1sa, berendez\u00e9se \u00e9s felszerelts\u00e9ge m\u00e1r nem csup\u00e1n eszt\u00e9tikai k\u00e9rd\u00e9s, hanem vezet\u0151i \u00e9s strat\u00e9giai eszk\u00f6z is, mivel kiel\u00e9g\u00edt\u0151bb \u00e9s hat\u00e9konyabb egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st eredm\u00e9nyezhet (…). Az \u00faj munkahelyek kialak\u00edt\u00e1sa hihetetlen hat\u00e1ssal van mind a dolgoz\u00f3k el\u00e9gedetts\u00e9g\u00e9re, mind a teljes\u00edt\u0151k\u00e9pess\u00e9g\u00fckben rejl\u0151 hatalmas potenci\u00e1l kihaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1ra, amelyeket a v\u00e1llalatok haszn\u00e1lhatnak<\/em>\u201d \u2013 hangs\u00falyozza a Fabrique Spinoza szervezet alap\u00edt\u00f3ja, Alexandre Jost.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e1ltoz\u00f3 munkahely<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Flex office, home office, t\u00e1vmunka, coworking: csak n\u00e9h\u00e1ny azok k\u00f6r\u00fcl az \u00faj kifejez\u00e9sek k\u00f6z\u00fcl, amik a munkahelyek v\u00e1ltoz\u00e1s\u00e1val az elm\u00falt \u00e9vekben terjedtek el. K\u00f6z\u00f6s benn\u00fck az a c\u00e9l, hogy a lehet\u0151 leghat\u00e9konyabbak legyenek, <\/strong>\u00e9s \u00f6sszhangban vannak az emberek v\u00e1ltoz\u00f3 munkamegk\u00f6zel\u00edt\u00e9s\u00e9vel, amely ma m\u00e1r nagyobb hangs\u00falyt fektet a munka \u00e9rtelm\u00e9nek megtal\u00e1l\u00e1s\u00e1ra \u00e9s a munka-mag\u00e1n\u00e9let jobb egyens\u00faly\u00e1ra. A legf\u0151bb c\u00e9l a nagyobb munkahelyi el\u00e9gedetts\u00e9g, ez ugyanis hozz\u00e1j\u00e1rul az egyes munkav\u00e1llal\u00f3k szem\u00e9lyes fejl\u0151d\u00e9s\u00e9hez, illetve a v\u00e1llalati sikerekhez is.<\/p>\n\n\n\n

E tekintetben a koronav\u00edrus-v\u00e1ls\u00e1g felgyors\u00edtotta az eleve folyamatban l\u00e9v\u0151 v\u00e1ltoz\u00e1sokat az\u00e1ltal, hogy az eg\u00e9sz t\u00e1rsadalmat szembes\u00edtette a munkahelyi higi\u00e9nia problematik\u00e1j\u00e1val, \u00e9s \u00faj k\u00f6vetelm\u00e9nyeket t\u00e1masztott, mint p\u00e9ld\u00e1ul az arcot eltakar\u00f3 maszkok visel\u00e9se vagy az \u00e9rintkez\u00e9smentes gesztusok, de a t\u00e1vmunka t\u00f6meges elterjed\u00e9s\u00e9hez is vezetett<\/strong>. A munkater\u00fcletek folyamatos jav\u00edt\u00e1sa teh\u00e1t napirenden van.<\/p>\n\n\n\n

Az egy\u00fctt t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151 min\u0151s\u00e9g\u00e9nek jav\u00edt\u00e1sa a munkahelyen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A flex office t\u00edpus\u00fa munkahelyek fejl\u0151d\u00e9se a hagyom\u00e1nyos irodahelyis\u00e9geket olyan egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si k\u00f6zpontokk\u00e1 alak\u00edtja \u00e1t, amelyek sokkal ink\u00e1bb alkalmasak a tud\u00e1s k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s megoszt\u00e1s\u00e1ra, a tal\u00e1lkoz\u00f3kra \u00e9s a konszenzus kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ra, mint a hagyom\u00e1nyos munkav\u00e9gz\u00e9sre. Arra t\u00f6rekszik, hogy a szem\u00e9lyes tal\u00e1lkoz\u00e1sok gazdag \u00e9s produkt\u00edv \u00e9lm\u00e9nyt ny\u00fajtsanak<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A flex office koncepci\u00f3 siker\u00e9nek kulcsa teh\u00e1t abban \u00e1ll, hogy a munkater\u00fcleteket kellemes tal\u00e1lkoz\u00f3helyekk\u00e9 tegy\u00fck. Az egy\u00fctt t\u00f6lt\u00f6tt pillanatok pedig nem felt\u00e9tlen\u00fcl jelentenek automatikusan t\u00e9tlens\u00e9get. \u00c9pp ellenkez\u0151leg, egy j\u00f3l megtervezett flex office iroda t\u00e1mogatja a csapatmunk\u00e1t, a k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s interakci\u00f3kat \u00e9s az akt\u00edv odafigyel\u00e9st m\u00e1sokra<\/strong>. Mindezek elengedhetetlen felt\u00e9telei a val\u00f3ban kreat\u00edv k\u00f6rnyezetnek.<\/p>\n\n\n\n

A f\u00fcggetlens\u00e9gen van a hangs\u00faly<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Az iroda els\u0151sorban az inform\u00e1ci\u00f3csere helysz\u00edn\u00e9v\u00e9 v\u00e1lik, m\u00edg a t\u00e9nyleges munkav\u00e9gz\u00e9s az otthonokban t\u00f6rt\u00e9nik. Ebben \u00e1ll az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s l\u00e9nyege. Ha megfelel\u0151en szervezik meg, a f\u00fcggetlens\u00e9g hangs\u00falyoz\u00e1sa miatt jelent\u0151sen jav\u00edthatja a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9s a v\u00e1llalat k\u00f6z\u00f6tti kapcsolatot. A home office \u00e9s a t\u00e1vmunka cs\u00f6kkenti a f\u00e1radts\u00e1got \u00e9s a munkahelyre utaz\u00e1s k\u00f6lts\u00e9geit \u00e9s idej\u00e9t<\/strong>, ez\u00e1ltal n\u00f6veli a produktivit\u00e1st. A dolgoz\u00f3k 88%-a \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3k 71%-a azt \u00e1ll\u00edtja, hogy a t\u00e1vmunka alatt val\u00f3ban n\u0151tt a termel\u00e9kenys\u00e9g\u00fck.<\/p>\n\n\n\n

Az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s t\u00e1mogat\u00e1sa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A munkav\u00e9gz\u00e9s tere lehet fizikai, de lehet virtu\u00e1lis is. A virtu\u00e1lis munkav\u00e9gz\u00e9s az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si eszk\u00f6z\u00f6k alkalmaz\u00e1s\u00e1val val\u00f3s\u00edthat\u00f3 meg<\/strong>. A felhaszn\u00e1l\u00f3k 65%-a meger\u0151s\u00edtette, hogy ezek haszn\u00e1lata n\u00f6velte a termel\u00e9kenys\u00e9g\u00fcket. Ezek az eszk\u00f6z\u00f6k a csapattagok k\u00f6z\u00f6tti k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s bizalmat \u00e9s nyitotts\u00e1got is el\u0151seg\u00edtik, ez\u00e1ltal jav\u00edtva a munka min\u0151s\u00e9g\u00e9t \u2013 noha egym\u00e1st\u00f3l t\u00e1vol v\u00e9gzett munk\u00e1r\u00f3l van sz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

A zavar\u00f3 k\u00f6rnyezeti zajok korl\u00e1toz\u00e1sa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A dolgoz\u00f3k 59%-a azt \u00e1ll\u00edtja, hogy zavarj\u00e1k a munkahelyi k\u00f6rnyezet zajai. A munkahelyi zaj f\u00e1radts\u00e1got \u00e9s stresszt, alv\u00e1szavart vagy magas v\u00e9rnyom\u00e1st okozhat. Befoly\u00e1solja az emberi kapcsolatokat \u00e9s a dolgoz\u00f3k produktivit\u00e1s\u00e1t. Napjainkban minden \u00f6t\u00f6dik munkav\u00e1llal\u00f3 a zaj miatt vesz\u00edt napi 30 percet a munkaidej\u00e9b\u0151l. A termel\u00e9kenys\u00e9g \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00e9nyelm\u00e9nek n\u00f6vel\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben \u00e1ltal\u00e1ban elegend\u0151 az irod\u00e1kban zajv\u00e9d\u0151 falak \u00e9s elemek<\/a> telep\u00edt\u00e9se, illetve a f\u00fcldug\u00f3k<\/a> vagy zajsz\u0171r\u0151 fejhallgat\u00f3k haszn\u00e1lata.<\/p>\n\n\n\n

K\u00fczdelem a mozg\u00e1sszervi megbeteged\u00e9sek ellen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa eg\u00e9szs\u00e9ge \u00e9rdek\u00e9ben nagyon fontos, hogy otthon \u00e9s az irod\u00e1ban is megfelel\u0151en megvil\u00e1g\u00edtott, ergonomikus elemekkel felszerelt<\/strong> munkateret alak\u00edtson ki. A helyes testtart\u00e1s fontos r\u00e9sze a mozg\u00e1sszervi megbeteged\u00e9sek megel\u0151z\u00e9s\u00e9nek, amelyek a foglalkoz\u00e1si \u00e1rtalmak 87%-\u00e1t teszik ki. A termel\u00e9kenys\u00e9gre gyakorolt hat\u00e1sukhoz teh\u00e1t nem f\u00e9rhet k\u00e9ts\u00e9g, f\u00fcggetlen\u00fcl a tev\u00e9kenys\u00e9gi ter\u00fclett\u0151l. <\/p>\n\n\n\n

Ezek a megbeteged\u00e9sek Franciaorsz\u00e1gban p\u00e9ld\u00e1ul a k\u00f6vetkez\u0151k\u00e9rt felel\u0151sek:<\/p>\n\n\n\n