.

Munkahelyi kert kialakítása

A cégek egyre több figyelmet fordítanak az olyan kezdeményezésekre, amelyek javítják a munkakörülményeket és növelik a dolgozók jóllétét. Az egyik ilyen kezdeményezés a munkahelyi kertek és a kültéri közösségi terek kialakítása, amelyeknek nem csupán esztétikai értékük van, hanem számos más előnnyel is járnak. De miért is érdemes a munkahely szerves részeként tekinteni az irodai kertre? […]

A cégek egyre több figyelmet fordítanak az olyan kezdeményezésekre, amelyek javítják a munkakörülményeket és növelik a dolgozók jóllétét. Az egyik ilyen kezdeményezés a munkahelyi kertek és a kültéri közösségi terek kialakítása, amelyeknek nem csupán esztétikai értékük van, hanem számos más előnnyel is járnak. De miért is érdemes a munkahely szerves részeként tekinteni az irodai kertre? Cikkünkben erre keressük a választ. 

munkahelyi kert kialakítása paddal

Milyen előnyökkel jár egy munkahelyi kert? 

A munkahelyi kert számos célt szolgálhat a vállalat számára és a dolgozók számára egyaránt. A zöld felületek a munkavállalókra és a mikroklímára is pozitívan hatnak. 

  • Stresszcsökkentés és jóllét növelése: A zöld környezetben való tartózkodás bizonyítottan csökkenti a stresszt és javíthatja a dolgozók mentális egészségét és jóllétét. 
  • Jobb koncentráció és teljesítmény: A szabad térben való tartózkodás segíthet növelni a figyelmet és a koncentrációt, ami pedig javíthatja a munkateljesítményt. 
  • Kreativitás és teljesítmény növelése: A kertben való rövid séták vagy pihenések segíthetnek felfrissülni és új lendületet adni a munkavégzéshez. 
  • Fizikai egészség: A friss levegőn való tartózkodás és már a rövid séták is segíthet fenntartani vagy javítani a fizikai egészséget. 
  • Munkaerő megtartása és vonzása: Egy vonzó munkahelyi környezet kialakítása, amelyben van egy szép és gondozott kert, segíthet a vállalatnak megtartani és vonzani a tehetséges munkaerőt. 
  • Csökkenti a városi hősziget hatását: A fák és a cserjék árnyékot adnak, a fű és a lágyszárú növények pedig hűtik a talaj felületét, illetve a leveleiken sok pára csapódik le, amit a szárakon keresztül a talajba vezetnek el. Mindez drasztikusan képes csökkenteni a környezeti hőmérsékletet a forró nyári napokon.  
  • Tisztítják a levegőt: A növények fotoszintézise során oxigént termelnek, és számos káros anyagot elnyelnek a levegőből, így javítva a levegőminőséget. 
  • Zajcsökkentés: Az irodaház köré ültetett növények a városi zaj jelentős részét képesek tompítani, így a munkavállalók csendesebb környezetben dolgozhatnak. 

Kültéri közösségi tér a munkahelyen 

A munkahelyi kert nemcsak egy egyszerű díszítőelem, hanem egy valódi közösségi tér is lehet a dolgozók számára. Ez a tér lehetőséget teremt arra, hogy a kollégák lazíthassanak, feltöltődjenek és ha elég nagy a kert, akkor akár szabadidős tevékenységeket űzzenek egy hosszú munkanap után. A munkahelyi kert kialakításakor érdemes többféle funkcióban gondolkodni, mert így lehet igazán sokszínűen kihasználni a teret. 

Szabadtéri étkezési és grillterasz: A munkahelyi kert ideális helyszín lehet közös ebédekre a kollégákkal, vagy akár grillezésre is. Megfelelő bútorokkal és árnyékolással tavasztól őszig egy kellemes kültéri étkezővé alakítható a kert egy szeglete. 

Rendezvények és teambuilding programok: A kert alkalmas lehet rendezvények, összejövetelek vagy akár teambuilding programok szervezésére is. Az iroda négy fala közül jól esik néha kiszabadulni, ráadásul a zöld környezet a kreativitást is serkenti. Sok cég az ügyféltalálkozókat, VIP rendezvényeket is szabadtérre szervezi, ami olyan népszerű programokra is lehetőséget ad, ami irodán belül nem lenne megvalósítható (pl. food truck catering).  

A munkahelyi kert részei: hogyan tervezzünk? 

A munkahelyi kert lehetőséget teremt arra, hogy egy kis oázist hozzunk létre a dolgozók számára. A kert kialakítása során érdemes figyelembe venni a következőket: 

Virágok, fák és zöldfelületek: A növények az irodai kert legfontosabb elemei. Ezek lehetnek virágágyások, cserjék, fák vagy akár kis gyepfelületek is. Fontos, hogy a növények kiválasztása és elhelyezése harmonizáljon a környezettel és támogassa a dolgozók pihenését és relaxációját. A fajtaválasztáshoz érdemes kertész segítségét kérni, aki fenntarthatósági szempontból is hasznos tanácsokkal láthat el minket. Ökológiai szempontból a tökéletesen nyírt zöld pázsit helyett ma már inkább a vad gyepet ajánlják, ami sokkal kevesebb gondozást igényel és legnagyobb forróságot is bírja. Az egynyári virágok helyett ha évelőket telepítünk, akkor az év minden szakában lesz olyan növény, ami a virágaival díszít. Arról már nem is beszélve, hogy az évelők sokkal költségtakarékosabbak, hiszen csak egyszer kell rájuk költeni. 

Ülőhelyek és pihenőzónák: Kényelmes ülőhelyek kialakításával segíthetünk a dolgozóknak kikapcsolódni és friss levegőn pihenni. Ehhez választhatunk utcabútorokat, piknikasztalokat de akár  rattan ülőgarnitúrákat is. 

Kerti tó és ivókút: Már egy egészen kicsi, 1 m2 felületű vizes élőhely is sokat jelent a mikroklíma javítása és a biodiverzitás fokozása szempontjából. Ha van rá lehetőség, érdemes egy kis kerti tavat is tervezni az iroda kertjébe. Egy ivókút pedig plusz vizuális és hangulati elemet kölcsönöz a kertnek. 

Sétaútvonalak és edzési lehetőség: A munkahelyi kertbe vezető sétaútvonal lehetőséget ad a dolgozóknak a testmozgásra és az egészséges életmód fenntartására. Néhány kültéri fitnesz eszköz elhelyezésével pedig akár a reggeli vagy a munka utáni edzés is letudható az iroda kertjében. 

Megújuló energiaforrások használata: A kertben található járdákat, kerékpártárolókat és pihenőhelyeket érdemes megvilágítani, amihez ma már számos napenergiával működő fényforrást használhatunk. Részesítsük előnyben ezeket, amivel egyben jó példát is mutatunk. 

Kültéri kukák és komposztálók: Kültéri hulladékgyűjtőt minden olyan helyre érdemes tervezni, ahol a munkavállalók megpihenhetnek. Ilyenek a kijelölt dohányzóhelyek, a padok környéke, a terasz, az étkezésre szánt helyek. A kert északi fekvésű, távolabbi pontjára pedig telepítsünk kerti komposztálót, amivel nemcsak az irodaházban keletkező hulladékot csökkenthetjük, hanem magunk állíthatjuk elő a kertben található növények számára a tápanyag utánpótlást jelentő humuszt is. A komposztálóba kerülhet a kávézacc, a teafilter, a gyümölcsök héja és a kerti zöldhulladék is. Ez utóbbit egyébként az ökológusok nem szívesen illetik a „hulladék” szóval, hanem zöld javakként tekintenek rá, amit kár veszi hagyni. 

Amire az irodai kert berendezésekor szükségünk lehet 

A munkahelyi kert kialakítása nemcsak esztétikai szempontból fontos, hanem számos előnnyel jár mind a vállalat, mind pedig a dolgozók számára. A zöld környezetben való tartózkodás pozitív hatással van az emberek mentális és fizikai egészségére, miközben segít javítani a mikroklímát és csökkenteni a városi hősziget hatását. A munkahelyi kertek kialakítását tekinthetjük olyan befektetésnek, amelynek hosszú távú előnyei vannak a munkavállalók és a környezet számára egyaránt.